徐勇是我第一份工作的同事，他一毕业就进入了这家公司，在公司奋斗了十年后当上了总经理，那年他33岁。在他25岁时就在福州的市中心贷款买了一套房，月供3000多元，35岁房贷已还完。
月入2W+、市中心有房、无房贷、有儿子，这些对于一般中产阶级来说，算是理想中的生活。可在徐勇的心里，给别人打工还是觉得不自由，赚太少了。于是，他选择离开了工作12年的公司，自己出来创业。尽管老板极力挽留，却也头也不回地离开了。现在的他说有十万个后悔的心，却再也不能回去了……
你一定也好奇吧，为什么他后悔了？是因为自己创业的公司效益不好，亏损了吗？
不，相反赚得比打工时还多！打工时一年可以收入大20多万，创业后第二年，公司账面上盈利100多万，但他除了工资什么也拿不到。因为，公司年终要给几个股东分红，再加上给员工的年终奖，公司缴纳的税收等，只剩下30多万是属于他的。为保障公司第二年运转顺畅，这些钱他不能拿出来，还得再往里面投钱……
“当初上班时，我一个月有8个休息日，至少可以保证4天有休息。创业后，哪有什么周末和双休，每天都累成狗，每天都是工作日。平时上班要处理一堆员工的事，到了周末我才能好好的工作，至于休息，真的太难了，应酬那么多，停不下来啊！”徐勇说着说着，苦笑了一声。
“以前很累时，下了班我就直接爬上床睡觉，不存在失眠这事。创业后，就算再累，上床后都不能马上入睡，因为脑袋会不停地转动，根本睡不着，连睡觉都在想着工作。”
“当初的我处理下属员工的问题是非黑白很清晰，但是现在，员工错了，我也不能把脾气随意发出来，要顾及各个层面和后果，有些束手束脚的。”我看着他耷拉着脑袋，跟以前我认识的雷厉风行的他有些不一样了。在靠窗处的位置，朝阳的一侧鬓角，几缕银丝不知道什么时候开始爬上了他的脑袋，这两年的创业到底经历了什么，我有些好奇。
我打趣的说：“你这是身在福中不知福啊，我们还在职场艰难的生存着，你早已不用看别人的脸色了，还不满足啊？”
“在别人看似光鲜的外表，其实都是含着泪咬着牙的坚持，做老板真是个苦差。”他把眼神转向了窗外，若有所思的说道：“做老板要考虑股东的感受，高管的感受，员工的感受，妻子的感受，孩子的感受……没有多少人会考虑我的感受。”
我想，这时的他一定是遇到一些让他为难的难题了，否则他也不会跟我说这些，毕竟我们也只是共事几年的关系，这样的他真的不多见。
我开始有想让他说出心中苦水的冲动，于是我反问他：“你原来在做总经理的时候也是掌管一家公司，也要面对着几十号人，不仅要看客户的脸色还要看老板的脸色，难道现在都没有好一些吗？”
也许是发现了自己的失态，他连忙把眼神收了回来，给我倒了一杯茶。“当老板也还是有些成就的，你看我们公司也养活了20多名员工，公司为他们提供了发展的平台，有些员工还带着他家的亲戚一起来到我们公司，算是相当信任我们的。”
一名员工敲响了办公室的门，拿着一份报告就走了进来，“抱歉，徐总，我有件急事需要您确认。”小伙子没等徐勇回话，就接着往下说：“徐总，您看，这个客户的付款时间已经超期了，我们催了很多次，但是客人还是躲着我们，现在我们是要停止广告的投放，还是继续投呢？如果停止投放，之前的计划就要报废了，但电视台那边我们已经垫付了款，停不了……”
“这事我今晚找下陈总，你们还是继续推进项目。”徐勇边说边在手机备忘录上记录下这事，转过头就对我说：“那些员工和股东可以说不的事，在我这里是不得不。其实我也不是全能的，但我不能说我也不会……”
“有人会觉得当老板就可以很有面子，一堆人叫徐总，还可以指挥几十个人做事情。但在我们客户的眼里，不论你是老板还是员工，能够给他解决问题了你才有面子，不然你什么也不是。”桌上的茶已经喝完了一壶，他起身又装了一壶水，准备泡第二壶。
“今年是我创业的第四年，前三年有赚有亏，总的算下来，拿到手的还不及以前打工时一年的收入高。去年我的一位负责业务拓展的股东离开，带走了公司30%的客户，还给我和几位股东间制造了危机。这个股东你也认识的，就是之前公司的林芳。”我愣了一下，张大了嘴：“原来是她？她离开公司后是跟你合作呀？可是她不是从原来公司带走了两个大客户吗？老板还气得说要行业封杀她。”
“是她，她带走的大客户就是到我公司来的。那时我想有生意做为什么不做，这两个客户一年可以为我们创收一百多万，再加上原来跟她工作的配合度不错，我就让她入股了。现在看来是一个重大的决策失误，她能从原来的公司带走客户，就也能从我们公司带走客户，人的本性是难以改变的。这也是我做老板后获得教训最深的一课，我要感谢之前的老板，他没有封杀我，还跟我有业务的联合，比如后来通讯公司的比稿，就是我们几家公司一起围攻的。”他的脸上露出了难得的笑容。
“做老板最难的就是学会做人，为人处世之道掌握好了才可以做个好老板。前几年我一心只想着赚钱，公司什么单子都接，把自己和大家搞得都很累，其实钱并没有增加多少。现在的我不贪心了，做项目前都会认真评估一下项目，把每一个项目都当作精品对待，客源才会源源不断，口碑才是公司最值钱的招牌。”渐渐地，我看到了他身上有种光。
有人羡慕创业做老板可以给他人发工资的人，有人羡慕职场打工安稳低风险的人。不管哪一种，选择就意味着要失去；不管哪一种，都要付出比他人更多的努力才可能做到更好；不管哪一种，要能结合兴趣爱好，充分发挥自己的才能才不会后悔。
行走在创业的道路上，孤独、无助、不理解也许都是常态，在他人眼中光鲜亮丽的他们，关上门后更多的是绞尽脑汁的挖空心思。在跟徐勇见面前，我对创业的苦并没有多大的体会，听完他的诉说，我深感创业之路有太多的不易，它包括了：
1、时间上完全失去了自由，一年365天，全天候待命；
2、资金上失去了自由。虽然创业后收入有可能会增加，但是作为企业的掌舵者，为了公司更好的运转以及降低风险，账面上赚到的钱有时并不能装进口袋，还要留在公司。做生意有赚有亏，综合起来，在创业的前几年，要做好亏损的心理准备；
3、创业是注定孤独的旅行，路上的不理解和质疑必将伴随。想要获得多大的成就，就要承受起多大的压力，甚至有些来自于家庭；
4、做企业犹如做人，违背职业道德获取的利益，也许会让企业增收，但失去的是长远的发展机会；
5、敢于创业的人值得敬佩，他们不为别人而活，勇敢地践行着自己理想！所以，请善待你的老板，如果他们倒下去了，你的饭碗也就丢了。
上天是很公平的，人得到一些，注定就会失去一些，有时候失去是为了得到，有时候得到意味着失去，这世界上没有人什么都有，所以，永远不要羡慕他人所有，而是要学会珍惜自己所有。 ——桐华《那些回不去的年少时光》
乔布斯说，“人这一辈子没法做太多的事情，所以每一件都要做得精彩绝伦。你的时间有限，所以不要为别人而活。不要被教条所限，不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。最重要的是，勇敢的去追随自己的心灵和直觉，只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法，其他一切都是次要。”
很多事情都是水到渠成的，急不得，躁不得。任何美好的状态都不会轻易降临，等吃够了当下的苦，未来的甜才会顺理成章地来，你也才能心安理得地享受。
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可馨职隅，职场故事精。知故而不世故，知事而不多事。更多文章，请关注 @可馨职隅
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