美文网首页
Day7:打造个人战略地图

Day7:打造个人战略地图

作者: 首席成长官小包总 | 来源:发表于2019-11-20 07:19 被阅读0次

文/包一凡。                    2019.11.20星期三

一,我们收获了哪些认知

前面六天,我们一直都在回答一个话题——什么是适合你的好职业。在第一节课我们讲到,一份适合你的好职业,最好满足五个要素,分别是爱干、擅长干、值得干、顺应趋势,以及抗风险;五个要素都满足,就是一个完美的职业状态。

当然,这些要素是一一补足的,大部分人的第一个问题,依然还是实力不足的问题。

所以在第二课,我们讲了如何提升做事的层级,培养自己的核心竞争力。

提高竞争力的关键点,就在于聚焦一个领域,从单纯拼体力,到使用脑力,再到拼资源,不断向上突破做事的层级。

向上突破层级的关键诀窍,就在于发现、发展和发挥自己的优势;

第三课我给你介绍了一个4D工具,把人的才干,分成了绿、黄、蓝、橙四种颜色;这是一次有趣的自我探索之旅,你是什么颜色的呢?

优势=才干x投入,了解了自己的才干,我们也就有了更加明确的投入方式:把主色做深,补足缺陷,加入一个高手的彩虹团队。当然,这一切战术打法,都需要通过学习来实现。

第四课我们讲到如何更快的实操性的学习,我们批判了学生式的,求学完的读书方法。

学习效果好不好,关键还是要看疗效——解决问题的效率才是学习效率的最好判断。我们也谈到了“功利性学习”和“跟人学跟事学”“复盘”和“721”这三个动作。

第五节课,我们开始“谈钱”,也就是如何理性全面的看待自己的职业收益。在你受挫和转行跳槽的时候,一定要好好想想这个公式:职业收益=财务x发展x体验

第六节课,我们谈到的是如何把当前这个不完美工作逐渐完美的方法。按照先走通当前职业的小闭环,然后一次次迭代。最后让自己的职业飞轮正向旋转起来,你就有了一个稳定的职业生涯,而不仅仅是一份工作。’

这就是前面几天的内容,我们通过六个底层认知,重新审视了一遍“职业发展”这件事。从六个支撑点,从战略到战术,告诉你如何一步步实现一个爱干擅长干也值得干的职业生涯。

二, 展开战略地图,从“学到”到“做到”思路和打法有了,具体该如何真实落到自己的工作里?假设你是一个飞行员,你刚刚走出模拟驾驶室,知道了顶尖高手是如何开飞机的。

下一步,你坐回到自己的驾驶舱,你需要的是一张能显示真实线路、气流、障碍的地图。放到职业发展领域,这个东西就叫做《个人战略》地图。这个地图,可以帮助你把关于职业的认知,变成一个你真正可以实操的方案。

你需要一张个人战略地图,我建议你花点时间,上《个人战略》课。我们会从探索行业趋势开始,找到自己身边的“上升气流”,带你发现机会和上升路径,用投资人的高度俯瞰自己的职业发展;然后我们会研究在这条路径上,走的最好的人;他们曾遇到哪些卡点,如何破局,他们的能力模型和内驱力是什么、亲见这些高手身影以后,你的思路会打开,也知道自己缺乏什么。然后我们回身研究自己,从过去的成就事件里找到自己的独特才干、优势、发现自己真正想要的东西。最后我们会落到具体行动方案上去,确定关键目标、时间点、盘点需要的资源以及风险,最后获得一张属于你自己的战略地图

为什么PBL这么有效?因为做项目,定目标、有限资源、相互协作,这是最接近职场真实项目的方式,最培养人。

战略地图会被拆分成4个子项目,你会被分到一个7人小组里,用做项目的方式,完成自己的个人战略地图。每周要迅速接受信息、参与讨论、收集资料,最后获得评分,独立又协作的来完成自己的个人战略地图。你的队友会给你提供更多资源和视角,思考你自己的发展;小组教练则会通过提问,促进你思考一些以前思考不到的问题,给一些自己专业的意见。相当于一次系统的职业规划咨询。整个时间分配是按照721的方式,1分自己学,2分讨论,7分做任务的比例安排的,所有的认知最后都要落实到行动。

你可能会感叹:这要花多少时间啊?听上去很累的样子。

这门课需要一个月,每周需要投入6个小时左右。相比与知识付费这种听了就算的方式,这是一个需要你深度参与和体验的课程。

很多学员第一个反应其实是没有时间,下次再说吧。于是重新埋头干活去了。

其实这么忙,没有时间的本质,恰恰是陷入了战术上的辛勤,没有战略上下功夫。有没有这种经验,当你年底回顾一年,你会发现职业发展也是符合二八法则的——很多事情其实做不做也就80分,真正起作用的还是那20%。

那在你当前的工作里,那20%的事情是什么?如果用一个月时间,想清楚自己的2年的20%的事情是什么,认识一群同样有上进心的精英分子,是不是其实是省时间的方式

三,3. 从工作到生涯,长成自己的样子

这是一个讲职业发展的课程,但是在最后的最后,我想提醒大家,职业只是人生的一部分。即使我们有了职业飞轮,打磨出优势,在个人战略地图里找到趋势,躲开风险,成为一个很有竞争力的人,但如果这个职业无法让你觉得幸福和有意义,无法支撑你成为想成为的自己,这一切则毫无意义。

所以总有一天你会理解,关于职业的学习,也只是一场对于人生的借假修真。比成功更重要的,是活出自己想要的样子。

对于生涯的学习也是一样——打磨心智、提高认知、清晰路径,探索自己……这些事情,本质来说,其实是教你如何成为一个理想的现实主义者,如何利用资源,一步步的更好的创造自己想要的生活,给不是别人给你指定的生活。

可以复用在如何培养自己的爱好,建立关系,热爱生活,长成为自己的样子。

相关文章

  • Day7:打造个人战略地图

    文/包一凡。 2019.11.20星期三 一,我们收获了哪些认知 前面六天,我们一直都在回答一个...

  • 学习的战略思维

    Day7 战略是一门打造力量的艺术 对于战略,我是个没啥概念的人。我想我就是常说的那种用战术上的勤奋掩盖战略上的懒...

  • 个人战略地图

    以下为学习笔记: 笔记链接:https://app.yinxiang.com/shard/s14/nl/18459...

  • 互联网形势下的思考

    跟大家分享六个字,战略、聚焦、播传。 用在”打造个人品牌“上同样适用。 何为战略? 战略是目标,是方向,打造个人品...

  • 个人战略地图升级

    资质三项:1. 规模,就是你现在的收入水平;2. 负债率,就是你的家庭负担之类的各种负担,你能不能腾出手来做别的;...

  • 成都旅游规划

    战略地图

  • 《个人战略十问》

    《个人战略十问》 —回答经典问题 重塑个人战略价值 在古典老师团队打造的《个人战略——商业价值重塑》P0项目课程中...

  • 战略思考

    1. 战略是行动的地图,不论一个人、一个团队还是一个组织,在每一步行动之前,一定要有个战略地图,即使这个地图较为短...

  • 战略地图

    近在反复思考一个问题,如何构建一个完整的战略路径,需要哪些核心要素,读了卡普兰的一本书《战略地图》豁然开朗! 卡普...

  • BSC 的核心内容解读及实例分析

    l战略地图 战略地图,以组织的共同愿景与战略为内核,运用综合与平衡的思想,依据组织结构,将公司的愿景与战略转化为下...

网友评论

      本文标题:Day7:打造个人战略地图

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ktunictx.html