管理者不能只做好人

今天看了好几篇关于管理者的文，都在讲管理与做事的不同，深感认同。

管理者可以身先士卒，但不需要事必躬亲，不然，不但会让下属产生观念上的错乱，也不利于效率。

同时，管理者也不能只做老好人，没有原则的领导固然会少得罪人，但是也没有什么威信，不敢奖勤罚懒，整个团队也就管不起来。