现在是2021年12月24日，我们公司规定是每个月15号发工资，在2021年之前有准时，也有不准时，但是在2021年之后，每个月都不准时！
情况好一些的话，会晚两天，情况不好的话，就像现在这样，推迟了10天还没有发工资！
上周五开会说要给员工涨工资，周一公布！但是我们周一没有等来通知，也没有等来发工资！
涨工资很好，但是说话算数也是讲诚信的一部分吧！说好的通知结果又没有执行，每次通知了什么好消息，都不能及时做到，反而是罚钱的时候，追的挺紧！
现在想想财务也是人，也会犯错，所以经常出现工资算错的情况，也会出现奖金计算错误的时候，哎，人际关系啊，有时候就不知不觉的就给你多扣100或者不给你发应得的奖金，也不知道咋回事～
我们从一开始的准时发工资，到现在的只要发工资就好，这态度的转变也很大，留下来的员工接受的程度也很大！
但是通过跟老板开会沟通，我突然意识到，我们公司对于老板来说就是毛毛雨，他随时都有可能退出，只要他退出，我们的工资就发不出来，我们也会立刻离职！
公司对于老板来说只是一个选择，可做可不做，但是公司对于我来说，是我生存的基本，如果公司倒闭或者不做了，也就意味着我要重新开始了，又要重新找工作，重新适应工作环境了！
我现在唯一的期盼就是快点发工资！
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