现在不管是线上线下，不管是在家在公司都需要领导，而领导需要有一定的能力才能做领导，领导需要的能力有：
一、了解自身能力
作为领导要对自己有所了解，自己是否适合当领导，是否有能力带团队，是否对自己的行业发展有充分的长远规划性，是否愿意坚持在自己的行业发展有毅力和勇气。对于每一个人都不会希望也不能接受一个自卑彷徨，无所适从的人做自己的领导，尤其是优秀的人，他们很快就会摆脱既没毅力又胆怯的领导的控制！
二、自制力
作为一位领导如果连自己都无法约束，谈何约束他人？领导自身要有自制力，自己的行为行动将会是团队其他人的标杆，也会影响他人。
三、果敢决策
在做一些决策的时候，领导要做到果敢，不要犹豫，尤其是制定的一些规章制度，如果自己都无法坚定地实施下去，说明领导本身就欠缺自信，也没法做优秀的领导！
四、具有亲和力
作为领导可以在一些原则和规章制度上严于律己，为团队树立榜样，但与团队成员相处的时候，要注重自己的亲和力，让大家感到人性的关怀，从情感方面受到尊重！
五、有效可执行的计划
作为领导要做好团队工作的目标，为每一个目标做好计划，并一一实施，严格约束自己！
六、注重细节
作为领导对待每一件事都要严格，尤其要关注和注意一些细节，因为细节会决定成败！
七、同情和体谅
作为领导要有一颗善良的心，在员工有困难的时候应该要体谅，有必要时要给予一定的帮助！
八、强烈的责任感
作为领导要有强烈的责任感，勇于承担所有责任，当员工犯错误时，领导应该承担错误，而不是推脱。
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