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《书都不会读,你还想成功》|读书真的能改变人生?

《书都不会读,你还想成功》|读书真的能改变人生?

作者: 樱莹影映Sakura | 来源:发表于2016-10-29 23:27 被阅读329次
    by 樱莹影映Sakura

    最近正在学习如何阅读,所以这本书也是主题阅读的其中一本。简短的主人公故事可以用2个小时读完,但我们要做到像主人公那样的蜕变,可就要在阅读中改变千千万万遍。

    这本书到底讲了什么呢?简单的说就是一个失意又失业的年轻人,如何在读书导师及朋友的帮助和指导下,通过读书最终改变了自己,不仅在职业上实现三级跳,也最终收获了家庭幸福的故事。那么他是如何通过读书,慢慢改变的呢?

    1.100天33本书,养成阅读的习惯

    主人公的老师在第一次见面的时候说一定要突破“红皇后效应”。那什么是“红皇后效应”?简单来说,自己进步的速度如果只是和周围变化的速度一致,那么就等于是在原地踏步。举个例子,当周围的人每个月都只读1本书的时候,你也只读1本书。那么,你和周围人的水平就很难有真正的差距。所以,在别人没有改变的时候,咱们应该以“学习的加速度”方式不断提高自己,比如一开始每月读3本书,后来变成5、6本或者更多。如果学习的能力,或者说阅读的能力始终没有改变,那么其实我们就是在退步。

    那么,我们怎么让自己“加速度”起来呢?书里主人公的老师就布置了“100天33本书”的任务。在这个过程中,主人公记录了自己阅读的速度,慢慢的不断优化自己的方式,任务竟然就真的完成了!这说明:在记录的过程中,先了解自己的一些习惯,然后试试有什么方式可以改变来提升效率?慢慢地,学习的加速度就自然形成,而阅读的习惯也逐渐养成。书里的主人公会每天早起1小时读书,地铁上读书,睡前还要阅读,一天中的碎片化时间都拿来阅读。但是,每个人的阅读方式不同。我们可以先记录自己的习惯,然后按自己方式去优化。毕竟每个人的阅读方式都不同,重要的是形成自己“学习的加速度”。

    另外,书里的主人公,也在读书上遇到过倦怠期,他是如何解决的呢?首先,明确自己的阅读目标。文章开头也说过了,主人公想要通过读书来改变自己,这就是他的读书目标。所以,当我们也厌倦的时候,就要多想想我们读书到底是为了什么?带着目标去读书,才会让我们有更多的思考,进而用于实践去改变我们的生活。另外,一些必要的阅读技巧也是必不可少的,比如重点阅读,又比如一目十行的能力。没有技巧性的训练与提高,那些一天阅读一本书的人又怎么能做的到?最后,还需要我们在心态上主动阅读,如果是被动的强迫心态,那么书上的文字必然是进了眼却入不了脑,更入不了心的去主动实践啦。因而,愿意去主动阅读的心态对咱们至关重要。

    2.1年读100本业务相关书籍,做到行业第一人

    主人公在导师的帮助下,终于养成了阅读的习惯,那么真正的改变又如何开始呢?导师指引着主人公进入到了专业能力的培养阶段。说实话,要真正改变,阅读不应该只成为一种兴趣,它是需要致力研究的。如果只是有趣,那么这和我们泡肥皂剧,刷网页又有什么不同呢?一时的有趣并不是永恒的愉悦。我们不能只感到趣味,还要感受烧脑的复杂,在思考跟实践中真正改变自己。主人公也是意识到这一点,才将阅读里学到的思想用来自身实践。

    这时候,主人公的读书目标也更具体了:通过读书,成为行业第一人。能培养专业能力的主题阅读就这样开始了,起先主人公也只是挑选了符合自己销售本职方面的十本营销类书籍,慢慢的才发现了与销售相关的更多的其它领域的书籍,如心理学、管理学等。所以,当我们读的越多就会慢慢的发现还需要去了解什么?时间一长就知道重点在哪里了。这样下来,不仅知识体系更完整了,各个学科领域的串联也更为紧密。

    举个例子,关于如何阅读这个领域最著名的书恐怕是《如何阅读一本书》。但说实话,只抱着这一本啃实在难以下咽。所以,我个人也是在结合了《书都不会读,你还想成功》、《这样读书就够了》等的书,去发现并实践调整自己的阅读方法。在“学习如何读书”这类主题阅读上,会读完一本马上就想到下一本要读的书了,所以一本书定会唤来另一本书。我们从一个点开始,一直往下读,不管作者是谁,什么主题,只要觉得喜欢,就继续深入地读下去。这就成为了书中导师说所的“T”型读书法,而最终各个体系交错盘结又会形成“X”型,最终我们业务知识得以全面,知识的主题也会越来越丰富。

    3.采访10位CEO,在了解别人中成就自身

    主人公完成了主题阅读的任务后,导师便把他引荐给了自己的师父。这位师父布置的任务可不简单!这次的任务不是读书,而是要主人公采访10位 CEO !在作者经历20多天都无果想要放弃的时候,朋友的一席话点悟了他。在他确定好真正想要访谈的嘉宾,抱着最后试试的心态向出版社投了邀请信。通过出版社的转达,CEO 真的联系了主人公。

    访谈开始前的资料准备才真是个磨人的过程,交谈提出的问题是什么?如何挖掘出更深层次的内容?这样的准备是主人公通过阅读的又一次输出的过程。就是这样持续的输出,一位 CEO 向主人公引荐了另一位,一位接着一位。老师布置的任务就这样完成,而通过这个任务主人公才领悟到老师的真正意图。那就是让自己去借鉴 CEO 是如何成功的?通过访谈,主人公发现他们一个个都是读书狂人,持续的学习与实践!就像其中一位 CEO 的分享:我认为读书不是单纯的阅读,你可以把读书想象成是借助作者的思考,替代作者生活的行为过程。

    4.结语

    正如这本所书说:所有变化都是经过一阅读,二思考,三实践的过程实现的。在阅读的过程中定下目标,不是用“眼”而是用“心”去读,不是用“大脑”去认知,而是要用“身体”去实践。读书并持续的思考实践,是一种改变我们思维的过程。

    最后用亨利·福特的一句话作为结尾:“无论你认为自己行,还是不行,你的想法决定了你的人生。

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