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鲍艾乐:互联网公司工作法

鲍艾乐:互联网公司工作法

作者: KePengChen | 来源:发表于2017-10-15 13:10 被阅读17次

1:拥有良好的人际关系,赞美他人

- 赞美品质。

- 赞美细节。

2:混的好的年轻人拥有的品质

- 乐观

- 主动学习新知识

- 逆商,能够抗压

3:年薪百百万的靠谱思路

- 年轻的时候进入高收入行业做核心业务,比如投行和基金,或者金融行业

- 赚钱就是跟人/事/钱打交道,要和钱打交道

- 利用信息差,寻找不对称的信息。

4:越努力越焦虑的原因

- 焦虑是因为目标不明确,不清晰。

- 目标制定为简单清晰的一些小动作

- 缺少反馈(像游戏一样反馈)

- 缺少交流,需要找一个团队或者其他人一起坚持,陪伴,交流学习

- 拖延症,对事情拖延

5:富人思维

- 以终为始,设定高目标,想办法达到自己的目标,而不是看自己现在有什么能达到什么。

- 向前一步,不要害怕还没准备好,嗯应该主动向前挑战

- 跳出舒适区,不甘于平庸

- 不跟随,保持独立的思考,坚持自己的想法

6:高效等我工作精进

- 大部分事情都是符合二八法则,需要探索最重要的那20%的事情,去除掉80%的,没有意义的事情,或者把它们外包出去,总结起来就是少做事有选择做正确的事

- 将社交网络静音,固定时间处理社交网络信息

- 做什么大于做多少

7:认知升级实操课

- 接触自己不喜欢或者陌生人不擅长的信息,我们本能的会拒绝对自己不喜欢的信息,这样子限定了成长的空间。

- 多实践认知,需要改变行为的,不改变行为的知识,不叫改变也不叫认真。

- 和比你知道多的人在一起

8:如何成为自由职业者

- 必须拥有一技之长,一个人像一支队伍一样,成为多面手。

- 拥有良好的人脉客源,树立个人品牌

- 才会拥有比较强的自制力和自律能力

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