一 调研问题准备
1 明确调研目的
2 了解调研事物特性和调研对象的基本认知
是否合适调研，是否有不愿意回答的问题，是否害怕承担责任。
3 是否需要调研对象确认，如果需要确认可能会导致调研对象紧张。
4 确定调研形式，正式访谈还是私下交流
5 设计调研问题
6 模拟调研场景调整问题。
7 文档准备，是否需要打印，是否需要录音（准备录音笔）
二 正式访谈
1 约到目标对象后根据调研情况开始调整问题。
2 按照调研问题主干执行，可以调整细枝末节。
3 访谈中做好录音
三 私下交流
1 只有能问到内容，插科打诨唠嗑都可以。
四 访谈结果整理。
一 调研问题准备1 明确调研目的2 了解调研事物特性和调研对象的基本认知是否合适调研，是否有不愿意回答的问题...
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本文标题：调研访谈方法学习和实践
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