一个已当了幼儿园园长的同学和我们聊到这样两件事。
他们幼儿园招来两个女老师,都非常年轻。其中一个因为是某领导的关系,没有经过严格考核就留用了。因为是新人,同学及其他领导都很上心,没事就去听听课或看看如何管理,可是不管什么时候去,总能发现这个老师捧着手机看得津津有味。领导以为她在研究上课学习新知,可是走近一看却是在刷抖音,领导委婉地提示了一下。可是下次去了,仍然在玩手机。几次三番下来,领导不高兴了,于是再一次义正辞严告诉她上课不能玩手机,谁知,这位老师给领导来了一句:“我不和你说,我们有代沟!”同学当即被噎得不知怎么接话,后来还是没忍住将这个临聘的孩子辞退了。
而另外一个是正式分来带编制的免费师范生,可是没干多长时间,竟然辞职了!原因是因为她家在另一个区,离单位比较远,不能做到每天早上七点半到校!让住单位也不愿意,嫌条件不好,只干了不到一个月就要求辞职。领导给她一再讲辞职的严重后果,如需缴纳十万元违约金、失掉事业编制、进入失信名单等,可这个孩子主意已定,最终交了违约金辞职而去。同学补充说,这孩子属于拆迁户,家里成十套房用来出租,不差钱。
听了这两件事,我只能叹息一声:好任性的孩子!
网友评论