泥泞路上的奔驰，永远跑不过高速路上的夏利

上学时会羡慕那些家庭背景好的同学，但自己也不会自卑，相信将来能通过自己的努力过上想要的日子。

步入社会后，看到了更广阔的天空，会羡慕那些出国留学又归国工作的人，同样刚毕业人家的薪水是你的2-3倍，但也依然没放弃，认为自己经过几年职场的洗礼和积极的自我提升后也不会差到哪去。

现在工作六年多了，才开始有意识的思考和观察，曾经那些同起点出发的同学、朋友在各自的平台上发展，也才开始注意到他们因不同平台而造就的职场生涯。有些事情你不得不承认，平台带给你的成长是过去的你不曾预料的。承认不是因为自己没有了斗志，而是正视它的存在，然后找准自己的方向，向下扎根，继续生长。

01 平台对人生进步的的重要性

优质平台和普通平台的差别，就像一线城市和四线城市的差别。马云曾说：“在阿里巴巴工作三年，就等于上了三年研究生，他将要带走的是脑袋而不是口袋。”无可否认，优质的平台确实能为我们带来更丰富的经验阅历、更多的的红利和机会，也能让我们避开很多弯路。

雨总是集团杨总的儿子，留学归国后就来到集团打理公司云网的业务。几次高层会议后，雨总并不被十几个四十不惑的老领导看好，认为这小子太年轻，公司很多管理方法和思想并不成熟，无法管理好集团及下涉的十六家子公司，但无奈于公司本就是个家族事业。

一两年后，雨总少爷的身份依然无法“洗白”，老领导们虽然认可他有所进步，但是在整体格局层面的认知和经验还是有所欠缺。有次和我的领导（集团副总裁）聊天聊起雨总，她说：“把你放到那个位置你也可以快速成长，有可能比他成长的还要快。”五年后，公司十五周年庆上，雨总演讲后，我的领导语重心长的说到：“不得不承认平台对人生进步的重要性，在集团这个平台就是比在子公司成长的快，没法比啊。”雨总的此次演讲充分体现了他来集团五年里逐渐打破自身认知的局限，利用集团这个平台快速提升格局认知，在此基础上通过面对各种复杂的局面历练，逐渐预见到集团未来的发展方向，得到了在场领导们的一致认可。雨总利用集团这个平台完成了一次思维认知体系的升级，五年的时间，管理能力、水平超越了大多子公司的领导，甚至被已是知天命的老领导们感叹：集团要变天了。

也许你认为，这个故事不惧代表性，人家本身就是奔驰，且还飞驰在高速路上，跟他比，我们普通人开着夏利还走在泥泞的道上。

那你再看看我这位朋友。车辆工程专业本科毕业，毕业后进入BYD，做白车身工程师，也就是做车身结构设计，后来又做车辆认证，工作五年后，薪资依然不过万，资质平平，又跳槽到另一家同行业外企。逐渐到了三十而立的年纪，内心开始着急焦虑，于是开始对自己的人生进行仔细的规划，努力学习自己的专业知识，考取符合自身职业发展规划的职业资格认证，努力学习外语，终于又一个五年后在2017年BBA中的戴姆勒奔驰以增长一倍的年薪向他抛来了橄榄枝。

进入戴姆勒后由于所面临的环境，基本所有对话、会议、邮件、PPT文档都需要用英文，我也明显感觉到了他英文的进步。再加上自身业务能力扎实很快得到德国老板的赏识，出席一些重要的会议，甚至老板用于上报的文件都需要他完成其中的一些内容，也因此，能够近距离接触上层领导的观念和未来公司发展方向的战略，提升了认知格局，视野更加开阔，这种认知反哺他在自己的工作中始终可以根据公司的发展战略做出决定和给出建议，自然也会更懂领导，三年内不断得到领导的认可。

前一阵子跟我说，有猎头跟他联系，想让他做国内一家汽车行业的项目总监，薪资是现在的两倍。

我们和他同样是一辆普通的“夏利”，但就因为在不同的平台而激发出不断向上生长的力量，通过一次次换平台换赛道，从泥泞的土路，到国道，最后升级到告诉公路，自己也因为平台的切换从中受益。平台能给予我们的是我们曾经不敢想象的，我们应该相信平台的力量，努力寻找到属于自己的那个平台。

02 光有平台还不行，你还得努力坚持

【阿里巴巴发展到今天，离不开当初和马云一起创业的那批人的功劳，业界甚至称他们为“十八罗汉”，人人都有拿手本领，然而合则为王。在马云的团队中，有一部分的女性创业者，董文红就是其中之一。阿里前台，到集团副总裁的董文红的例子。

童文红2000年进入阿里巴巴工作，据称当时，马云给了童文红0.2%的股权。马云告诉童文红说，将来阿里巴巴会上市，市值会达到1000亿，你就在阿里干就行了，不用去其它公司了，等公司上市了，你就成为了亿万富翁了。童文红相信了，不断的坚持和努力的做着自己的工作。

从2001年8月开始，童文红得到几次升迁，陆续担任集团客服、人力资源等部门的管理工作，一路升至阿里巴巴集团副总裁。从2004年直到2014年，阿里巴巴上市，市值达到了2457亿元，至此，马云给童文红许下的诺言才算得以实现。而董文红的坚持，也终于得到了回报。

童文红，她从阿里巴巴的前台一路飙升至如今菜鸟网络的董事长和阿里巴巴首席人力官，身家过亿。】

聚焦一个好平台，不断付诸行动，坚持自我提升，善于将平台的资源和优势，转化成自身的价值，才能最大化发挥平台的作用，为日后的发展铺平道路。

03 如何选择一个好的平台：要有前途、钱途、潜途

我们既然已经意识到了平台的重要性，那在选择平台时还需要你去判断平台是否有这三大“途”。

第一：前途，我们在换工作或行业时，会先看这家公司所在行业是否处在上升轨道中。所谓上升轨道是说这个行业是当前国家政策大力扶持的朝阳行业，处在这样的行业中，说明公司还会有上升空间。公司有发展，个人才有机会通过自身的努力打开升值通道。

第二：钱途，工作是一种合作，是我们和公司之间的合作，合作的基础是互相信任，互利互惠。我们按照公司的发展战略拆分并完成自己的工作，给公司提供所在岗位的价值，帮助公司达成盈利目标，公司也要在此基础上给予我们合理的报酬。只加工作量不加薪酬反复画大饼的公司，就要慎重了。

第三：潜途，是指公司未来的发展。一个好的平台，是可以提供一个长期、稳定、持续经营的良好模式。企业自身正规经营，

如果你所在公司符合这“三途”，那么恭喜你，继续深扎下去吧，只要够努力，就有你不断施展自我的空间。如果你正在考虑换个工作换个平台，同样恭喜你，多了一份参考。

无论如何，请记住：泥泞路上的奔驰，永远跑不过高速路上的夏利，选对平台很重要。