第一章 知识管理与认知优势
一、认知优势的发展趋势：
知识数量优势
知识获取速度
知识深度构建
知识管理的核心：通过管理知识提升我们的认知深度，进而改变我们的行为模式。
二、何为有深度的认知能力？
表现在三个方面：
形式上：从具体问题向本质规律提升
思考方式上：从直觉感受向思维模型转变
解答效果上：从解决具体问题向普遍现象提升
三、如何提升认知深度？
提升认知深度？需要掌握临界知识！
所谓临界知识：具有普遍指导意义的规律或定律。
四、如何提升学习层次
摆脱技术效率，认知效率！
技术效率定义：不断学习和掌握应对具体场景与问题的方法；老鼠赛道的现象
认知效率定义：不断深入学习问题本质，了解解决方案的底层规律，通过现象掌握本质。掌握临界知识
五、学习哪些知识能力？
公共基础课：执行能力：具体任务达成能力 比如：ppt制作、演讲能力、商务礼仪
专业必修课：专业能力：项目运营能力 比如：春晚导演、电影导演，系统思考解决问题能力
通用必修课：结构能力：战略层级的能力 比如：愿景使命；实现现代化建设和小康社会等
网友评论