年轻人在职场中经常有一种情况，工作了几年后发现自己并不是喜欢当前的工作。开始对自己的前途和事业感到迷茫，以至于不知道如何打发业余的时光，然后开始沉迷看剧、游戏这些很让人“舒服”的事情上。其实我也有过这样的经历，人非圣贤孰能无过，人生有很多坑，走的多了，才会琢磨怎么去避开。
我曾经在网络上搜集各种资料，比如职业兴趣测试、MBTI测试，搜索关于天赋的话题，不断地感知自己对兴趣的方向。资料找的多了慢慢了发现了不一样的东西，其中包括如何对未知事物进行分析。
我觉得最适合自己的工作是需要慢慢去找的，有时候你一时找不到，但不要灰心，坚持去寻找，就像寻找真爱，你努力到一定程度，上天总会给你意想不到的惊喜。年轻的时候要多尝试，只有不断地尝试，不断地体验，才知道自己要的是什么，别人给的都只是参考，自己才最清楚自己的所需。
细心留意那些曾经让你有成就感的事，想一想你在哪些方面有比较大的长处，是沟通力、观察力、还是逻辑思维能力。
另外也可以做专业的测试。曾经做过霍兰德职业兴趣测试。如下分析，结果还是挺让我觉得不错的。
你的类型： 5、调研型：(I)
共同特点：思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。 典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。
知道了大致的几个方向之后，有条件的话，可以去逐个尝试一遍，如果条件不允许，可以去了解相关工作的工作内容和资料，想象自己从事了这个工作之后的情景，对比之后相信心里就会有数了。
最后，相信自己的努力都会白费，你去探索答案的过程就是在慢慢成长的过程，那些冥思苦想都解不开的疙瘩，会在某一天突然地豁然开朗。相信只要坚持，就一定能够找到答案。事实也确实如此。希望你早日找到满意的工作，可以如鱼得水地工作，开开心心每一天。
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