之前也会时不时陪同领导到校内各单位进行调研,陪领导调研要做好材料上、思想上和发言上的准备。
还记得第一次陪H书记调研,H书记突然转向我说,你也说几句吧,我当时因为事先没有做任何准备,思想和身体都处于放空状态,就简单回应“我主要是来学习的,就不发言了”。
仔细想来,陪领导在外调研时,如何发言是一门艺术,发言既要体现自己的思想,又不能越俎代庖把领导想说的都说了,既要说的合适也要说的得体,同时要兼顾领导的风格,说话的内容和时间不能比领导还多。综上,发言主要是谈体会、感受和启发。总体上来说是精神层面和操作层面的,要多提炼、总结、表扬他人的工作。要考虑清楚会议的用意是什么,然后再根据实际情况调整发言的内容。
比如:今天下午的调研,领导为什么选择ZS呢?我暂时还没有考虑清楚,但轮到我发言的话,可以先谈几点体会和感受(精神层面),再谈本次调研给自己的启发(操作层面),多称赞、肯定调研单位取得的成绩。
另外,调研期间,要表现自己的积极主动、主动思考和谋划,为了避免路上尴尬,去时可以和领导介绍一下调研单位的发展历程,班子成员的基本情况,回的路上可以就调研中发现的问题和印象比较深的问题与领导交换意见。另外,就是如何给对方单位留下深刻印象,目前能想到的就是主动打招呼、以示友好,去之前加上微信主动联系,参观过程中主动对话,找机会点评称赞对方工作,以上种种都是把调研做到尽善尽美的初步想法。
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