入职半个月,我要如何才能更快成长

作者: 北小舟 | 来源:发表于2016-01-10 22:34 被阅读280次

    吾日三省吾身。

    反思,总结,很重要。我们做了很多事,可是我们不知道自己走到了哪里。我们忙着向前走,可是偶尔回头,我们会发现原来还可以这样做。我是一个后知后觉的人,我依靠这样的总结来提醒自己下一次不要这样做,要进步更多一点。庆幸,我在新工作的第二周意识到了这个问题。

    新的工作,压力很大。专业的人做专业的事。我不是专业的人,我不知道我适合的专业是什么,我承认,我喜欢现在的工作。公司的同事在自己的岗位都得心应手,而我不是。当我开始怀疑自己的时候,我倒是很好奇我当初怎么那么自信来应聘新媒体运营这份工作了,着实为自己之前的大胆震惊,原来的自己那么不自量力,就仅凭这段时间码的不知所以的20万文字吗?现在的我只能呵呵了。现在,真的很吃力,虽然我一直对自己说:蹦一蹦,够得着!一方面,我相信自己可以,因为我不讨厌这份工作,而且,我愿意接受这份挑战;另一方面我对实事的不敏感,对于新闻媒体的不够关注,使得我总是捕捉不到最前沿的内容,关于媒体,我真的是个白痴。我很自责。我知道这份工作能够给我带来成长,可是我害怕自己成长得太慢。我是一个没有爆发力的人,我能够等待自己的慢慢成长,可是公司却不一定。大家都走得很快,所以我特别恐慌我会掉队。这几天,睡不好觉,不踏实,总是做噩梦。新年的新安排都没有做到,没有时间写文章,没有时间学英语,没有时间看书,没有时间做其他的事情,可是工作却仍然不能得心应手。极度的不自信导致的严重的卑微心态,能力和才华不能够支撑自己曾经吹过的牛逼,我知道我要吃一些苦头,只是恐慌中让自己大脑短路,明明我也偶尔头脑灵活过,可是现在大部分时候大脑僵在那里,做不到任何的思考,我觉得我进入了一种机械的状态,我很在意这样的一个自己。

    我害怕很多。怎么办呢?我也在反思。

    我一直以为我的工作内容就是每天负责微信搜集文章然后发布就可,这只是我以为而已!这是从原来的那份工作中移接过来的理所当然的想法。总经理问了我两个问题:现在粉丝数量怎么样?浏览量怎么样?当然,这是微信公众平台大家最在意的一些内容。我该如何做得更好呢?下个礼拜我该如何做我的工作总结呢?我该如何能在开会的时候让大家明确知道我最近在做些什么呢?我想到了如下的改变方法。

    第一:关注时事。每天九点到办公室,发布完三个公众号的内容后,半个小时的时间浏览各个新闻媒介,看看有哪些报道,然后想想我们公司从哪个角度可以切入进去;当然,这些内容我不会都仔细看,没有那么多的时间。所以题目和前面两段了解大意就好,这也是我需要学习的一点内容,标题足够吸引人,会事半功倍。一方面训练媒体嗅觉的敏感度,另一方面学习其他媒体的文案技巧。

    第二:标题党。要把几个好的公众号的标题再次多搜集一些,归类做总结,以后可以拿过来直接用。(无论写作,还是任何其他学习,不要想着开始的时候创新,学习别人和模仿别人,这才是最重要的能力,毕竟能够上头条的内容都是不错的,起码比我们的能力强,等到实力够了的时候,再想着创新吧)

    第三:数据。我要研究一下公众平台的数据了。只是我想现在还不知道从哪些方面入手,明天先打开后台,全部看下,自己领悟一些,最后和领导商量下,我需要把我了解到的内容做一个反馈。做好研究后,根据这些数据,对于公众号的选文做一些调整。我还需要把每篇文章的浏览量点赞数做一个表格,统计出来,这毕竟是一个很重要的数据。

    第四:反馈。工作中,要时时把自己的工作内容反馈给领导,一方面让他们知道我们在做什么,另一方面,领导毕竟是比我们有经验的人,在反馈的过程中,他们能很快发现我们遇到的问题,这样进步才能更快。

    第五:多思考。暂时抛弃生活吧,在我没有能力完全胜任这份工作之前。不要过多想象自己的私人生活,每个人总要经历这么一段时光的吧。比方熔断,这个事情,同事想到跟风下,而我却没有想到,当他提醒我的时候,我也没有那么在意这个问题,我完全把工作和生活分离开了。现在的所有重心都是工作,必须得调整自己的心态。

    第六:粉丝数量和浏览量。虽然现在增粉比较难,但是我还是需要做一些我能采取的方式方法,肯定还是从自己的一些圈子入手,虽然我比较反感这样的做法,但是你不去做,就只能永远停留在以前的地方了,而且随着粉丝的增多,肯定会有新的方式方法的,所以现在还是可以靠发红包来吸粉的,那么先去做吧。关于浏览量,就得督促自己的同事帮忙转发。

    这是我目前想到的一些改进措施,希望我能尽快成为一个专业的人才吧!

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