今天参加部门第一季度的总结汇报，每个人分享自己成果和个人成长，也是我个人在公司最后一次汇报了。
因为要离职了，没心思准备，上午花了两个小时做了简单的总结，大概梳理了过去一个季度的进展。大部分时间花在业务问题修复和工作协调，个人技术成长几乎为零。汇报时候也就假大空，没实际内容。偶尔思路跟不上胡言乱语。在谈需要部门提供什么资源和对部门规划理解上干脆不谈，一来想法不多二来有的伤疤大家都懂但是解决不来。
看着部门的小伙伴一个个登台表演，都准备的挺好。想自己以前汇报也是这般吧，啥都想写，生怕干了什么领导不知道。不过这样容易念稿子，汇报起来生硬。在有限的时间里怎么传达重点，是我们都要修行的点。
职场不好混，到哪里都要总结汇报。说大话扯概念有时候能蒙混过关，但是久了自然被揭穿。以后像做今天这样的报告还是不要讲了，一切要落到实处，精心准备，传达价值，尊重别人和自己的时间。
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本文标题：我的职场经历-最后一次汇报
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