1）找一份稳定的工作
这是最大的谎言，一般是父母说的，父母还信老毛呢。铁饭碗老早已不存在了，就连公务员都成了合同工、零时工。头顶着光鲜亮丽的外衣，拿着喝稀饭的工资苦苦挣扎。父母生活的是什么年代？计划经济时代，他们怀着的是对他们那个时代的恐惧，因此，为了寻找一份稳定的感觉，不得不去寻找稳定的工作。
其实稳定的工作反而是风险最大的工作，不稳定的反而是最稳定的职业发展路径。开拓性的工作意味着你需要不断挑战，不断思考，会逼着你不断吸收知识，提高最快，而随着时间的增长，你的知识会越来越丰富，越来越具有智慧。
而稳定的工作意味着重复劳动比较高，自我提升缓慢，比如说公务员，一个正常的人会去做公务员吗？那么请先回答这道题“为什么三流大学生才会来考公务员？”（千真万确，来自公务员考试）。
2）先就业、再跳槽
抱着这种想法的人意味着自己并没有规划，也对未来完全没有想法。这个是通常毕业生的常规想法，也说明了在大学中你们完全还没明白自己想做什么？如果你都不知道要做什么？你如何喜爱你要做的工作？如果你都不喜爱你要做的工作？你如何能做的好？你如果都做不好，你跳槽会有什么价值？
3）我希望成为Java/android/IOS开发的专家
眼光太狭窄，目标应该设定在解决哪一类问题，而不是精通哪一类技术。技术只是手段，不是目的。例如，“我要成为iOS高手”这个目标，就远不如“我要成为前端应用开发的专家”来得有意义。
前者学到深处你可能会去钻研iOS framework里各种奇技淫巧，而后者你会开始关注视觉与交互设计，研究各平台间的差异与共同趋势。显然，后者更有助于你的个人发展。
更进一步的说，做为计算机这个万金油行业，你的目标最好是具体在某一行业或某一领域，比如说金融行业，教育行业等等。
4）技术没法做一辈子
在这里很明确的说，技术可以做一辈子，而且如果你想在互联网大潮中有所斩获，你必须做一辈子，技术玩不得半点虚假，你不行，如何能服众？
国外的扎克伯格，据说他规定每天必须要写一些代码，为的是了解项目中的难点。还有国内的雷军、小马哥等，据说雷军当董事长的时候还会一直显摆他的代码，直到在一个月黑风高的晚上，他的代码被某个IT支持给误格式化掉了。
还有鸟哥（PHP语言官方开发组，目前是该组织的唯一一位国人，我一直认为名称中有鸟这个字的人都比较特别），现在也是链家的技术副总裁，但是他也还在写代码。
5）加班越多，成长越快
雷军30岁是加班狂成为董事长，你加班到30岁成为码蛆。如果你的加班都是重复劳动的话，不会有任何收获。应该是就是利用业余时间更高，更广的学习新知识，提高自己。就那服务端开发来说，不是说毕业了做功能，到了30岁了还是做功能，而是说你对更深入的领域，比如高可用架构，或是运维方面有所了解。
所以说加班是要看怎么加，不能总是用重复劳动来麻痹自己，而是需要不停的去探索未知领域。
6）我要到国企/外企/民企/BAT
不怕干错事，就怕站错队。最关键的是老大、老大、老大。重要的事说三遍，无论做什么，找到一个合格的老大是最重要的，跟对人，做对事。你要看他是否能指导你，让你有足够的成长。
工作关键的是成就感，并不是金钱。来个选择题，一是10ｗ的月薪干工程师，另外一个拿着20ｗ的年薪扫大街，你会选哪个呢？最关键的是你能干的事high不high。
到一个企业要考察老大的价值观正不正，企业文化是否适合你，是不是能有大牛带你，其实这才是最关键的。企业是否名气大，钞票是否足够多，这些也是需要考虑的因素，但并不是最关键的。
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