朋友约我聊天，聊聊人生感悟，我发了一通语录，今天翻开聊天记录，摘抄出来。
01
关于死亡。
我一直倡导的是向死而生的人生状态。
正如，我们都明白，每个人都会死，死亡不过是早晚的事，所以如何活这件事显得更加重要的。
要为自己而活。
有自己的快乐。
有自己的底线。
有自己的方式。
正如莫言说：我们风尘仆仆地来到这个世界，不是为了别人活着。
不为取悦别人做自己不愿意做的事。
不为满足期待做自己不愿意做的事。
人生最好的活法，是按自己的方式活着。
看起来自私，实则是最真的。
回忆后不后悔，前进时有动力，做自己，永远不背叛自己。
02
关于学习。
我觉得，大部分人的学习都是虚假的，徒劳的，是无效的。
真正的学习，就是向标杆学习，向有结果的人学习。
所谓的结果，最好是跨你不低于两个阶层的。
有结果的人，他/她一眼能给你方法，给你能量，能看到隐藏在问题和表象背后的本质。
没有结果的人，给你的一般是错误，是苦难，是借口。
在他看来，未来是一道大山，无法跨越的大山。
在有结果的人看来，未来是一道大山，但，是可以过去的，可以饶过，可以走前人走过的路，也可以披荆斩棘的过。
这是有结果，没有结果的区别。
听完这句话，徒弟顿悟，觉得自己找错了人。
她要把自己被恐吓没有做下去的事，继续做下去。
03
关于可控和不可控。
永远要把注意力放在你自己身上，自己可控的事上，人类的痛苦源于天天想不可控的事而不能成，别人的情绪不可控，没有必要迎合，你做你自己，这是可控。
过好每天，对可控的事谨慎，对不可控的放弃或保持乐观。
不要强求自己天天琢磨不可控的事。
这与傻子没有区别的。
我做事的秘籍就是，多做点可控的，偶尔搞搞不可控，突破在不可控，稳在可控，前者是人生前进的动力，后者是人生心态稳定的基本。
04
永远不要拿自己的资源给公司，那样对你没有任何好处，更会给你带来无止境的后患。切忌！
我对此有是绝对发言权。
只要这公司不是你自己的公司，就不要为了表现，把自己的资源给公司。
因为，现实是，你会失去更多的东西。
不行的可以试一试。
这事只能言传。
05
关于与同事成为朋友这件事。
我建议，永远不要与同事处朋友，永远不要与同事成为兄弟，永远不要与同事成为闺蜜。
有人说，我就这样，也没有事。
那是，你们没有利益冲突。或者说，没有足够的利益冲突。
同事之间只有利益。
不要去考验利益。
不要去考验人性。
平常心，正常聊天可以，不要在背后讨论其他同事，不要透露自己的家庭信息，不要透露自己的痛苦，不要说自己或许隐私的经历，你要相信，每个信息都会被延伸无数版本，让你心塞。
蛤蟆不咬人。但是膈应人。
记住，弱连接能帮助到你，大部分的强连接不可以。
如果你要跃迁，一定要想办法找到助你强大的弱链接，而不是强链接，我的写作，讲课绝大部分都是来自于弱链接，就事谈事，反而容易成事。
千万不要相信网络上的神剧、短视频，那害人不浅。
06
关于优秀。
首先，你身边没有人希望你比他们优秀，因为你的优秀是在说他们是蠢蛋。
如果你被人讨论，恭喜你，你比他们优秀。
所以，低调，谨言慎行，不透露自己的下班后生活，不透露自己的财富，不透露自己的人脉。
优秀+低调，才能更长久。
07
关于管理者。
如果你成为管理者，你千万不要以为你对员工好和善良，他们就会回报你，不信你严格考核试一试，他们一定把你对他们的善良忘的一干二净。
每个人都是趋利避害的属性，双标和自我保护会让他认为都是别人辜负你。设定标准，大家按规则执行即可。
-END-
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