领导不好意思……我。在我诚恳的回答中，店总与领导的答复在我看来颇有深意。只是实在是受不了所谓“潜规则”。
我诀定干干净净的走回了工作岗位，至于周围同事之间的变化让我再一次体会了人情世故。
所幸在升职，调离事情告了一段落后。我开始有意识复盘为什么会发生这些乱七八糟的东西。
思索了半天，很简单我太过无欲无求了，没有强烈的野心，没有匹配的能力。更重要的是这个公司其实我并不喜欢，这工作我也不是很喜欢。
但我为人老实本分，公司又实在一时半会没人，我就被顶了上来。可是利益冲突面前凡事都可以等等。于是乎，在一切交换，妥协后我就凉凉了。之后无非就是忘了！
如果要给我待的公司打一个十分表，第一份工作无疑是矮个里的高个，符合普通人工作的要求！有标准的五险一金，休假制度等等。七分！可惜，阴差阳错……
第二份工作虽说人人平等，但是在那一段时光，除了羞耻就是羞愧，我与许多人只为有一份工作不同。我单方面的认为这是底层人的生活，换个说法我这工作让我见识了许多生活节约，清贫之人。
我也接触了许多卧虎藏龙之人。让我深深明白了人不可貌相，海水不可斗量！
第三份工作也就是这一个，充份让我明白了什么叫打工与被打工。资产阶级与无产阶级斗争的格外强烈，因为是股份分红制度。
所以，有股份的员工工作的格外上心，但是有一点很不好。当新进或者一直没有股份的员工要下班或者要一些应有的权力时，如正常的休息，年假时。有些会破口大骂直说没有，有些则阴阳怪气的说自己从没有听过，休过。然后别人休息的不停。
更有者指挥别人做，让其加班让其干别的不相干的活……凡事都有，凡事都做。让我有些烦躁不安，气愤。
升职空间则更少了，因为股份要领导与优秀员工才可以买。但公司老的不想再少分钱，也不想走。年轻的自然也就拿钱办事，多少钱，多少事。
再之后，各种奇怪的生活事，人生事，天下事对我来说纷纷扰扰……
一事无成，半场少年，念头初动，半场过客。我总是重在参与这人生，其实也对也不对！
现在，只能去面对了！
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