今天，领导开会。这里面的领导艺术，可谓让我看得清清楚楚，明明白白。警署署长魏星耀亲自主持会议，四十余岁年纪的魏星耀，就坐上迪兰市巴斯特区W署署长，可谓后生可畏，前途远大。
然而，这背后的压力和考验，又岂是一两句话能够说得清楚的。有人喊他小魏，有人叫他老魏，很多人叫他老大。
王东喜欢喊魏星耀叫老大，当然，背后喊两句老魏，也是偶尔为之。
署长亲手发的苹果
今天，王东在底下仔细写会议记录，老魏在前台开始主持会议。老魏虽然一开始，也说了两句自谦和自我反省的话。
但是，10秒钟后，老魏开始批评教育，恶狠狠地批评王东，指东打西，殊不知，下面所有人的脸色，都不好看了。
王东在警署的关系网，不太差，可以说人缘相当不错。上次祥子被欺负的时候，王东把老魏也狠狠怼了一番。
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当一个领导开始，打压批评那个人缘最好的人时，所有人只会想一个问题，这个老家伙，恐怕又要开始妒贤嫉能了。
聪明的领导，绝不会当面批评那个人缘最好的属下，只会用心笼络这种人。老魏性子直爽，还觉得自己圆滑世故，觉得自己压得住王东，你其他人，还不是分分钟被我收拾掉。
难就难在，你批评人缘好的，并不是杀鸡儆猴，反而是涣散了人心，让人心寒意冷。大家都会想：“我们还没成功呢，你就要狡兔死，走狗烹，这种领导跟不得！”
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