体制内“谁提议谁干活”的现象很让人诟病，因为长此以往就没人愿意提建议了。但是从领导的角度来看，谁提议谁干活，真的没毛病！
首先，你既然能够提出建议，想必对这个建议背后的问题深入研究了一番，起码要比其他人思考得要深。你如此关注这个问题，就比别人更渴望解决这个问题。
在领导看来，你就是负责实施这项建议的最佳人选，因为让别人来实施你的建议很可能阻力重重，让你自己来实施你的建议毫无阻力，领导就是让你为自己负责。
其次，领导也是有苦衷的，单位里能干的就那么一两个人，大家七嘴八舌都来提议，难道让那一两个干活的人累死？干脆谁提议谁干活，堵住你们光说不干的嘴！
最后，领导可能也不爱听什么建议或意见。单位能够运转下去已经很不错了，你提建议就是瞎折腾，要折腾你一个人瞎折腾去，别把领导和其它人也牵扯进来。
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本文标题：谁提议谁干活，没毛病！
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