《人才》

说起人才，最近频频听人提起“T型人才”这个词，什么横啊，竖啊，听的云里雾里。一个词还没整明白，今天又听到一个词叫“π型人才”，咋还要整两个技能，还要不断的转换？干脆今天来彻底了解一下。

学：

【百度百科】得知：

1.T型人才

T型人才是指按知识结构区分出来的一种新型人才类型。用字母“T”来表示他们的知识结构特点。“—”表示有广博的知识面，“|”表示知识的深度。两者的结合，既有较深的专业知识，又有广博的知识面，这类集深与博于一身的人才。这种人才结构不仅在横向上具备比较广泛的一般性知识修养，而且在纵向的专业知识上具有较深的理解能力和独到见解，较强的创新能力

2.π型人才

指至少拥有两种专业技能，并能将多门知识融会贯通的高级复合型人才。 π下面的两竖指两种专业技能，上面的一横指能将多门知识融会应用。

“π型人才”综合素质中包括智商、情商、学商，学商就代表学习能力。

“π型人才”强调人才知识结构、素质结构、能力结构的多重复合、智力深度和思维广度的有机整合，复合交叉、综合重组、有机整合才能激荡酝酿，才能不断创新。

思：

1.无论是T型人才，还是π型人才，相同点都是知识面要宽，不同点就是T型人有一个专长，而π型人才有两项专长，兼顾专业和兴趣，且可能会不断变换。

2.自己除了本质工作以外，好好像并没有特别突出的其他专长，且知识面并不特别宽。通过对两个概念的学习，我不但认识到两类人才类型，还反思自己怎么才能朝着复合型人才的方向去努力。初专业

行：

1.思考自己的专长，结合自己的兴趣爱好。

2.认真学习本职业理论知识，尽量扩展自己的理论水平。