最近我仿佛经历了工作以来的奇耻大辱，突如其来的第二次变更期末考试成绩，这么说吧，一个bug嘭打碎了一个老师的心。
当然，这里边我应该积累很多方面的经验。
与领导方面：
1.冲动是魔鬼，要去表达自己的遭遇和让他解决问题。但绝对不可以对领导情绪失控表达。很多时候领导不一定清楚到底怎么回事，所以要冷静去表达。
2.不要卖惨自己的家庭等其他生活状态，你卖的惨她可能想当然认为你投入的精力少。
3.成绩虽然代表不了一切，但绝对是站在领导那里的底气。
自身方面：
1.该沉下心来去考虑教学，两个班因材施教。才刚刚高二，变化风格，让学生喜欢这门，又严厉地要求，这样去尝试。
2.学会自己开导自己，不必去学好班的投入，也不用去羡慕别人投入少回报多。做好自己，让自己无怨无悔就好。
3.像安梅一样，再差的班也教的那么好。所以，努力而不是拉长时间战线。多去研究如何上好公开课语言，调动学生兴趣方法以及学习英语知识，而不是心浮气躁和别人随便瞎聊。
4.所以办公室里，不管什么时候，闭嘴。
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本文标题：工作哪有什么绝对公平
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