述职报告

述职报告

（龙燕村第一书记：许峰）

经县委组织选派，2017年6月我有幸担任古县渡镇龙燕村第一书记兼扶贫工作队长。半年多来在镇党委、政府的直接领导下，在龙燕村两委及全村村民的大力支持下，立足我村实际，在带领全村群众脱贫致富方面取得了一些成绩。今天，我把一年工作情况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处，请批评指正。

一、到村后的工作开展情况

1、党建方面   

加强“两委”班子建设。6月份古县渡镇党委安排新的支部书记，村两委团结协作，运转顺畅，坚持民主集中制，严格执行集体议事规定。

加强党组织规范化建设。认真落实龙燕村“四议两公开”等等制度，切实发挥阵地作用。龙燕村党支部组织生活台账记录规范。

加强党员教育管理服务。落实党员日常教育培训，开展“两学一做”学习教育，面向全体党员深化党内教育。

2、脱贫攻坚方面

2017年6月以来，我扎根扶贫点，走村串户，带领干部群众勤勉努力，扎实做好了以下各项工作。

走访到位

8月份我按照《古县渡镇开展“大排查，大化解，大走访，大慰问，大帮扶”百日攻坚活动》文件要求，县统计局安排7名帮扶干部协助我，在村干部配合下组建贫困对象动态管理工作队3支12人，深入燕屋里、大屋里、程家渡3个自然村，走访核查农户220户303人，熟悉了解户内情况，宣传相关政策，积极化解矛盾纠纷，深入细致落实各项帮扶措施。核查村信息390条，到户信息826条，全面核实精准了农业户籍农村常住人口基本情况。

精准到位

以3个自然村原有125户建档立卡贫困户为重点，工作队员认真核对信息，对违规纳入、识别不精准的建档立卡“贫困户”坚决剔除，对照“七清四严”做到应退尽退，共剔除错评人口10户27人。同时，围绕漏评标准的要求，新识别漏评户5户17人。

程序到位

严格按照镇脱贫站的要求，开好村民小组相关会议，做好调查采集信息、痕迹资料填写、收集审核把关以及行政村村“两委”初定结果公示等相关工作。

政策学习到位。

2018年元月份我和县统计局全体帮扶干部、村两委干部再次成立三个组，把3个自然村对照贫困户花名册，逐户摸底，逐人访问，核查当年产业奖补资金是否到位，查看易地搬迁户是否存在豪华装修，询问家中劳动力培训情况，记录享受合作医疗救助报销费用，了解贫困户中学生教育扶持补助金额，填好2017年收入收益表，使脱贫攻坚成果经得起检验。

通过发放调查问卷、入户调研等形式，共征集到各类意见建议达60余条，我们联系公安、民政、医院、就业等相关部门为群众尽力办好每件事情。如：程金文户口问题，程广来轮椅问题，程桃仁报销问题等等都按时解决。一条条建议，一封封来信充满了群众对第一书记及工作队的信赖。

二、存在的问题

村两委战斗力薄弱，工作职责认识不到位。村干部文化素质不高，党支部处于软弱、涣散状态，各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。尤其是合并村后干部群众存在分派性的思想，形不成合力。对村民们的服务认识不高，带领引导村民致富的政策、技术和协调等服务认识上需进一步加强。

村干部年龄老化，后备干部力量缺乏。基层组织建设离不开好干部，可是年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，村干部青黄不接问题突出。党员年龄结构老化，发展的年轻党员较少。

村级无集体收入，建设成无源之水。龙燕村集体项目缺失。

三、2018年的工作打算

强化精准扶贫工作。下一步我村将制定出时间表，细化扶贫方案，确保2018年底之前完成我村40户，87人的脱贫目标，2019年整村退出，2020年与全国同步实现小康生活。

与村两委发展扶贫车间，农村技术人员培养、劳务培训输出，争取实现全村30名技术人员或帮扶20人稳定就业，解决贫困户短期收入难问题。

着力发展优势特色农业产业（中药材种植），确保贫困户有长期稳定的收入来源。

狠抓村容村貌与环境卫生。发动广大干部群众，特别是留守在村里的妇女要立即行动起来，美化家园。

在今后工作中，我们要进一步团结和带领全村干部群众，真抓实干，严格贯彻落实扶贫政策，让龙燕贫困农户早日脱贫奔小康，将龙燕建设成为古县渡镇真正的后花园。