在职场里面的，什么样的人被人称作老油条？在职场这个大染缸里面，要想混得好，那就要从小萌新变成一个职场老油条。
其实作为一个职场老油条，却不是仅仅是人们认为里面的，混日子，混工资的那样，作为一个职场老油条，他们对于职场，对于人际交往往往有着更多的自己的认识和见解。
在职场里，老油条们都会有一个共同的目标，那就是晋升，往上爬的更高。他们一是因为在职场中工作的时间久了，对于自己工作的把控和对整个工作流程都比较熟悉，第二个是因为对于他们来说，往往晋升对于自己的薪资肯定是有一个提升。他们热衷职场，有自己的家庭要还车贷房贷，所以晋升往上爬是他们更好的出路！
在职场中工作多年的小文，最近一直很烦恼，公司因为管理层被调到另外一个分公司，目前管理层空缺，就需要从职场员工里面从新挑选优秀的员工来去当管理层。在所有人当中，小文是待在公司最久的一个，算是一个老员工了对于工作流程方面也是很熟悉，对于突然有这么一个晋升的机会，小文非常想把握住。但是呢，新来的员工里面有一个员工是公司某个高层介绍来的，也算是有点后台，对此，小文非常担心自己的这次晋升会因为这个失败。
对于晋升方面的问题，其实在职场里面一是要你有相比同员工来说要优秀，对业务和工作流程方面的熟练，公司大多数都是利益结合体，总的来说，不是某某人的一言堂，在公司利益是先决条件，谁能够创造足够的利润，那边有足够的话语权！还有要有一定的管理能力，公司晋升是多方面的考核，个人的能力，已经带团队的能力。
所以总的来说，在职场里面要晋升首先要有扎实的能力，其次是和高情商的人际交往能力。
想了解更多精彩内容，快来关注职场白话
网友评论