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高效能人士的七个习惯(一)

高效能人士的七个习惯(一)

作者: 2310_ | 来源:发表于2019-08-04 23:49 被阅读0次

1,要改变自己,首先要改变自己:要改变自己,先要改变我们对问题的看法。

2, 一份耕耘,一份收获,没有捷径可循。

3,人性可善可恶,冥冥中影响着我们的一生,而且总是如实反映出真正的自我,那是伪装不来的。

4,别人的观点虽然有异,但也是清楚而客观的,立场决定观点。我们越是认识到思维方式以及经验在我们身上的影响力,就越是能够对自己思维方式负责,懂得审视它,在现实中检验它,并乐于聆听和接受别人的看法,从而获得更广阔的视野和更客观的看法。

5,如果我们只想让生活发生相对较小的变化,那么专注于自己的态度和行为即可,但是实质性的生活变化还是需要思维的转换。

6,品德成功论植根于一个基本信念之上,那就是人类效能都需要原则作指引。原则如灯塔,是不容动摇的自然法则。

7,诚信与正值 的原则是人类相互信任的基础。

8,原则是人类行为的指南针,历经考验,长盛不衰,不证自明。要抓住它们的本质,最简捷的方法就是设想一下反其道而行之的后果,不会有人以为可以靠欺骗、不公、卑鄙、无能、平庸或者堕落来换得持久的幸福和成功。一个人的思维方式越符合这些原则或者自然法则,就越能正确而高效的生活,比起为改变态度和行为所做出的努力,正确的思维方式对于个人和人际关系效能的影响要大得多。

9,与配偶、子女、朋友或同事相处一定要学会聆听,这需要情感力量的支撑。聆听需要耐心、坦诚和理解对方的愿望,属于品德的高级范畴。

10,经验告诉我,教导孩子也要因时而异。在关系和气氛紧张的时候,教导会被视为一种批判和否定;关系融洽的时候,在私下对孩子循循善诱效果会加倍。

11,或许只有真正经历过拥有,才会真正懂得分享。

12,如果你想拥有美满的婚姻,那就做一个能产生助力而非阻力的人,不要一味强求对方。如果你希望青春期的子女更听话,更讨人喜欢,那就先做一个言行一致,充满爱心且懂得体谅的父母。如果你希望在工作上享有更多的自由和自主,那么先做一个更负责尽职的员工。如果你希望获得信任,那么先做个值得信任的人。如果你希望才华不被埋没,那么先修养自己的基本品德。

13,思想决定行动,行动决定习惯,习惯决定品德,品德决定命运。习惯对于我们的生活有极大影响,因为它是一贯的,在不知不觉中,经年累月影响这我们的品德,暴露出我们的本性,左右着我们的成败。

14,改变习惯是一个痛苦的过程,因为有了更高的目标才能激发改变,面向未来牺牲当下的意愿才能促进改变。但这又是幸福的源泉,是生活的目标和规划。从这个角度而言,幸福就是我们经过一番努力与牺牲得到的果实。

15,人生本来就是高度互赖的,想要单枪匹马实现最大效能无异于缘木求鱼。一个能做到互赖的人,既能与人深入交流自己的想法,也能看到他人的智慧和潜力。

16,我们最宝贵的金融资本就是赚钱的能力,如果不能持续投资以增进自己的产能,眼光就会受到局限,经济上受制于人。

17,假设夫妻双方都只想着拿到金蛋,享受权益,却不注意维护感情的纽带,即权益的来源,生活中毫无热情、体贴可言,全然不知哪怕一点点关切和照顾也会对维系深厚感情产生重要作用;两个人一味地玩弄手段,操控对方,只顾满足自己的需要,维护自己的地位,还不断地列举证据证明对方的错误。长此以往,爱情、热情、柔情都会渐渐消散----会下蛋的鹅日益虚弱。

18,效能在于平衡。一味重视产出会导致糟糕的健康状况、损耗的机器设备,透支的银行存款或破裂的人际关系。而太过维护产能,就如同一个每天长跑三四个小时的人,宣称可以因此多活十年,却不大好时光都在跑步中流逝。又好像那些只知念书,不肯生产的人,坐享别人的金蛋,自己永远不敢面对现实。

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