我在陕西榆林的一个化工厂上班，从事的是一线操作工。掐指一算进厂快10年了，工资却从未涨过，就因为我是女同志，在体力活儿方面不占优势，所以升职加薪这种好事就与我无缘了！
我们单位属于省国企单位，工资待遇各方面在同行业里算是比上不足比下有余。我的工资扣过五险一金，每个月到手大概是5000左右。我们一线员工的工资跟生产绩效挂钩，如果哪个月不能按时完成生产任务，公司就要扣掉一部分月度奖金，这样一来工资可能还上不了5000。
化工厂对于女同志来说不占优势，尤其是一线操作工，更是如此。一线操作工分中控和外操岗位，中控是每天坐在电脑跟前监盘操作，特别操心费神，外操就是生产车间现场，相对能放松一点。所以女同志要想跟女同志一样的公平待遇，就得进中控。
我没有生孩子之前也是在中控岗位，怀孕后就被调到外操岗位，也是因为有了孩子后，长时间倒班熬夜，身体吃不消了，也想着能稍微轻松点就到外操吧。但是，自从到了外操，升职加薪这种好事想都别想，一批又一批新员工都被提拔了，就是不考虑女同志，领导给的说法就是一线现场操作工每天都要动手实干，女同志在体力上没办法完成！
当然了，如果女同志想上进想再多挣点钱，向领导申请去中控岗位学习，也会让你如愿的。到时候只要技术到位了，涨工资也是能实现的。我之所以放弃这样的机会，是为了能有更多的精力放在家庭上，放在孩子成长学习上。
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