为什么取这样的一个标题呢, 原因有3
- 这篇文章可能会颠覆你对职场的认知
- 职场生活就是这样的怪异,奇特
- 这个词显得很有逼格
吊诡的解释
职场生活中有很多细节值得关注,今天简单的来谈两点
1.不要和下属做朋友
2.利用所有能利用的资源
先说第一点,不要和下属做朋友,有些人会说,这违背了我们公司的企业文化,我们公司认为,大家都是相亲相爱的一家人,大家都是朋友
那么请思考一个问题,公司突然要裁员的时候,考虑到你们是一家人了吗,当然这只是为了让文章看起来更惊悚一些
以本人真实实例来说一下,原先技术部经理离职了(我们是互联网公司,主要职位有设计和技术),所有人都会认为我会顺接这个职位,但是结果不然,却是另外一位同事小M升职了
做一下反思,我跟所有的同事的关系都不错,但是却跟老板的关系一般,
但是小M则不同,他跟同事的关系基本都差不多,不冷不热的,但是经常找老板谈事情,
看到这里有些人会说 你说的是不要和下属做朋友,你现在说的是与同事之前的关系啊!那么请你往下看
先不说我们与老板的关系,就与其他员工的关系,我这里机会输了一成,
为什么呢
你与其他的同事关系好,会导致你再升职之后,不方便管理,事情说重了吧,关系会变得不好,说轻了吧,对方就觉得无所谓,国人又很少能做到,公司关系与私人关系相分离
另一方面,这些朋友可能会觉得关系与你较好,做事就无所顾忌,甚至想着你就是他的靠山,一旦他出现较大问题的时候,那么你当然要付连带责任
另一说利用所有能利用的资源
恰巧今天群里讨论的话题,谁是你敬佩的人,当然我也想到了这个人,这里叫他小H,
小H,也是一个普通的IT码农,但是他同时拥有n多qq 群, 这些qq 群的成员是互相不知道对方的,
小H作为一个初入职场的新人,当然有很多东西都不会,甚至完全都不懂,于是他采取了一个办法,资源整合
公司布置给小H一个项目,假设这个项目会有3个功能点,小H会将这些问题反别发在不同的qq群里,群里自然也有一些大牛,他们也很乐意帮助别人解答问题,然后小H 再将这些答案整合到一起,于是一个项目就轻轻松松的完成了,当然整合的过程中可能会出现一些错误,这个时候小H有找了另外的qq 群中的大牛解决就行了.
后来不知道如何的这些qq群的大神竟然联系到了一起,说到我最近帮别人做了个xxx 项目,另外一个大神想,这不就是我帮别人做的xxxx 项目吗,结果就发现了小H的操作手法,众人开始对质,气氛略显尴尬,
但是小H 这个时候就不在意这些细节了,因为经过长达半年的快速完成任务,小H升职到了经理级别,不在需要写代码了,他们公司就可以再招其他人来写代码
小H就通过资源整合来完成了自己的晋升,
当然这个例子不是一个恰当的例子,但是给我们带来的思考却是,老板给我布置了一个任务,需要7天完成,我自己做了10天才完成,老板会关注你是如何完成的吗.并不会,他只会关心你为何晚完成了,所以你为什么不去想我有没有其他的资源可以使用,有没有其他人可以帮助我
网友评论