裸辞的那半年

裸辞的那半年

从2018年到2019年，我间隔了七个月没有去工作。

裸辞的最后一个理由是，报名了半年的一个国外考试，还有三个月有效期，再不去国外参加考试，近万元的报名费就全白瞎了。

离开公司后第一件事是考试，不过将近三个月的时间里，真正有效的复习时间大概只有两个月。

自制力不强的人其实不是很适合裸辞去考试，这个道理我真正全职考试才有切身体会。

不过好在我是一个除了减肥，其他下定决心去做的事情普遍还是能做到的人。

每次想要做一些艰难且需要努力坚持一段时间才能完成的事情时，在开始时往往需要一到两周的时间来调整以往的习惯，把要做的事情变成习惯，用习惯的养成来减少意志力的消耗，从而一点一点做成功。

意志力就像肌肉，锻炼才有形，不练就没了。

从国外考完试回来以后逢春节，意志力的肌肉在春节的糖衣炮弹中消失怠尽。

节后开始找工作，裸辞时预想的节后两个月内能定下来工作，实际比我想象中花的时间长了一个月。到两个半月的时候有点焦虑，差点想将就。

当时的自己写到：毁掉一个人最快的方式，就是不工作。My mind is rusting, 在休息的近三个月的时间里，我发现我的大脑在逐渐地松弛掉，果然不上班整个人就会容易颓废。虽然有面试机会的时候会精神抖擞着去面试，但没面试的时候有时会宅在家什么也不想做。

虽然为自己紧张的工作节奏放了个长假，但太久没工作也会有些慌。

的确任何选择都是生活经历的沉淀，我在空窗的7个月，学习了一些付费的课程，从中有很多开悟；去了一次冥想，开始了解正念，并试着用冥想来锻炼自己的专注力；去了很多次头马的活动，尤其是去了一次峰会看到演讲大咖们在台上闪闪发光，深受震撼，几个月的持续上台练习，演讲能力和自信得到了很大的提高；做了一个领导力的项目，主办了一场六十人场的新人培训，活动结束以后完美主义的我都觉得十分圆满。

虽然休息了半年，但做了很多一些以前没时间做的事。而三个多月经历的十几家公司的面试，也从一开始失利，被想去的公司拒掉，到后面基本逢面必过，最后一个月人品爆发，同时在几个高薪offer中纠结。

停下来的这半年，我得以思考、开悟，明白人和人的区别不完全在于能力，有时能力的差异不如思维方式的差异大。

在反复的面试中回顾自己以前的职场经历，也意识到了，想要在职场路上走得更远一些，一定要培养自己的管理者思维，戒除掉打工者思维。

谨以此文纪念我的七个月空窗，以及我思维模式上的一个新的醒觉。