读《万达工作法》的时候，好像拿到了一个工具箱，什么开会，汇报，反馈，向上管理……全部都有特别清晰的流程，照着做就有收获，看的时候心潮澎湃，做的时候在各种脚不沾地的事情里，再也找不到那份自驱力。
这两天，看到一本《万达新媒体工作法》，如获至宝，求知若渴的开始读，真的是又好玩又有干货的一本书，语言俏皮，核心观点却让同为新媒体人的我内心触动不已。
比如，新媒体人如何为自己“带盐”三原则：
1.不时跳出你的圈子，抓读者（粉丝）的痛点
对于我们的公众号，视频号，抖音来说，粉丝是谁呢？教师，教师家属，学生，学生家长，教育界预备超过我们的同行，以及关注或者观望我们发展的社会人士，他们想看什么，他们凭什么转发我们的文章，凭什么成为我们的“带盐”人？
作为新媒体，互动不能少，但比互动更重要的是，我们要站在别人的角度去弄点他想看的东西，想办法让他尖叫，这样他就会渐渐认同我们要表达的价值观、文化。
如果我们一直坐在办公室，站在教室，走在校园里，根本无法感受到外界的日新月异，以及粉丝的关心或者是痛点，这就促使我们从自己开始，动起来，在教室里走一走问一问，在校园外看一看孩子们，家长们的状态，读读教育发展趋势，媒体发展趋势的书籍，站在知识上，看到更远的地方。
2.要有用，有用，有用！重要的事情说三遍
只有你发的东西对他有用，看的人，转发的人才会多，让我想起来的2021一年级招生简章发布那一次，虽然只有短短三十分钟，我们的阅读量就飙到了近两千，为什么，因为那是对很多人来说，一直在期待等待的……
仅抓住痛点不能引爆朋友圈，很多次，很多活动，或者说很多学校都在做的，是显摆，而不是传播。
一个好的传播，不仅要时刻关注读者（粉丝）的痛点，还能从痛点入手，深入挖掘内部好的做法。好的做法，好的课程，好的老师，好的学生，这样的内容才有力量，才能对别人有价值！“有用”才会让别人为你免费“带盐”。
所以，活动可以做策划，我们的重心需要转向挖掘内部潜力，给粉丝想要看的，有用的！
3.绞尽脑汁，眼睛时刻聚光
做为新闻人，肩负新媒体传播，最关键的是，我们的眼睛要时刻聚光，该看的一定不能错过！一旦发现，立刻着手做文章！自媒体，每个人都是，你来学校的路上发现了很好的文案，发进来，你上课的时候，发现某一种教学方式非常有用，但是其他老师没用过，我们推广，最近很多老师在参加各种比赛，我们宣传，学生的行为习惯该规范了，出一期专版……
我们的眼睛可以不大，但一定要时刻聚光，善于发现，发现就说，说了就可能来一次大爆文，你就是行走的聚光灯！
曾几何时，我也郁闷的时候，也会去看《如何做出一条阅读量“10万+”的文章》《如何做一个媒体人》这样的文章，但是真实的是什么样子呢？它在文里说的无比欢快，却没有一个可以落地实践的抓手，让每一个真心想要学习的人，最后成了路人，这也让我明白，每个能够做大做强的号付出的努力并不是一两篇文章、几个雕虫小技就能搞定的，那种付出，经历过的人都懂。但是，读这本书，给我最大的感受，也是此刻我想说的，我们一定不要沉默，不要低调，要时刻关注学校那些可以和大众兴趣点发生关系的亮点，我们的身份确实是一名普通的老师，但是我们的眼睛却看过他人没有看到的风景，熬过的每一个黑夜，内心的无数次吐槽，待到再次回首看，希望我们通过这次的深度思考，剖析，反省，拥有一份不一样的心态，决定过不一般的下半年和未来的很多年！
你就是，我们的整个品牌，所以，每一个新闻中心的媒体人，不要藏着掖着，该出手时就狠狠地出手吧！
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