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我首先来说一下我之前看过的一本书叫做《奋斗的正确姿势》，里面说到一个职业储备账户的公式：
人脉+技能+品格x勤奋=职业储备账户
技能＝你能做什么。
技能是我们的立身之本。
工作能力是我们在职场中的立身之本，是所有因素中最重要的一个；让自己升值的不仅仅是我们的外在形象，更重要的是我们的内在价值所以，无论什么时候都要努力提升自己，与时俱进，在专业能力上赢得更多人的敬佩才行。
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如果我们想换一份新工作，一份更好的工作，一份你理想中的工作，或者你想做一个自由职业者、倘若想在激烈的竞争中立足，最终占有一席之地，我们就必须拥有新技能、必须不断学习新技能。
当然我们还需要掌握隐形的技能。“技能”的新定义是什么？—它是任何你所擅长的事情。休息室里和人闲聊是一种技能，妥善管理收件箱也是一种技能、做微商善于销售也是一种技能、善于料理家务也是一种能力、好好说话也是一种技能、能当众演讲也是一种技能......
学习新技能，我个人觉得主要有两种原因：一个是工作需要迫于生计或者出于好奇。
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前段时间广西74岁的导游奶奶和故宫胡同里面的黄包车夫火爆网络
网友李先生去北京旅游时，在故宫旁的胡同里偶遇一位黄包车夫，全程用英语绘声绘色地为外国友人讲解景点历史。
广西一位74岁的导游老奶奶也因能讲一口流利的英语刷屏朋友圈。更为厉害的是，这位老奶奶会说11门外语，而她仅仅只有小学三年级的文化程度。
她原本在家种地，为了多赚点钱，平日里在山脚下卖矿泉水。一次偶然的机会，带着一对意大利夫妇游览了月亮山。
那一年，53岁的她放弃了家里的几亩地，专心做起导游来。
不管是故宫旁的这位三轮车夫，还是这位导游老奶奶，他们都掌握了一门技能，掌握了一门外语，就意味着客源不再局限于国人，就意味着可以比那些不会外语的人多了一些接待外国游客的机会，就意味着可以让自己获得更高的收入。
正如不少网友感慨的那样：现在没点特长，干什么都混不下去。现在连黄包车夫和种地的老奶奶都会一口流利的英语，如果你没有一点技能，没有好的体力，连拉黄包车都没有人要了。
事实真是如此！
认识一个95后读者，收入有一半支出在学习上，晚上下班和周末，很大一部分时间也都用在学习上。
用她自己的话说，想要脱颖而出，鹤立鸡群，那么就得比身边的人优秀，要高于身边的人。
别人会，你也会，这叫普通；别人不会，你还会，这才叫优秀。老话说，技多不压身。
很多时候，你只有满身才华，才能招架住生活的不易，否则只能在泥潭里痛苦挣扎，满身泥浆。
或许你是迫于生计，让自己满身才华，那么恭喜你，职业储备账户中最重要的一项你已经具备了。
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如何认识到自己有哪些技能呢？
我们首先要从自己真正好奇的事情开始。我觉得感兴趣的事情更容易上手，比如我之前分享的积累的力量让我们绽放美丽的花朵，我对项目管理感兴趣，去考证、在项目中积累项目经验；比如奶油对植物感兴趣，行万里路，看万种花，让自己成为了无花不识的植物专家，这些都是技能。
倘若想在激烈的竞争中立足，最终占有一席之地，我们就必须学习新技能。如何认识自己有哪些技能有以下步骤：
步骤一.写下方法
1）你擅长什么？将你曾经拥有的技能尽数写下
2）你有什么天赋傍身的技能？有哪些你做起来得心应手的技能？
3）人们花钱雇我，所为何事？你的工作主要职责是什么？
4）你恐惧什么？恐惧会让人变得更加机智聪明，我们越了解对我们重要的事情，我们就越感到恐惧。
5）如果你写一本电子书，主题会是什么？
步骤二：寻找归类模式
1）列出你所掌握的技能，进行分类，分类的时候去寻找这些技能的玄妙之处，总结各类技能的核心部分。
2）可以以自己喜欢的方式进行分类，比如：我最喜欢的技能、薪水回报最高的技能、我想提升的技能等、永久磨练的技能等。
3）我们不用担心不能迅速寻找到理想的模式，因为我们是第一次去尝试，肯定是无法游刃有余的，所以我们需要的是不断的练习，直到找到最合适的归类模式。
4）归类模式不可能一步到位的，所以不要幻想一劳永逸。
5）归因模式的最终目的就在于使我们所拥有的技能更加清晰明辨，对我们自身技能准确的判断能够帮助意识到自身的不足，需要改进之处，对新工作所需的技能以及如何突破职业瓶颈。
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开始行动吧！
其实我们必我们想象中拥有更多的技能，开始行动，按照上面的两个步骤，把技能写下来去分类，去发现自己的技能。
不能让恐惧影响到我们自己，或许它就是我一直想提升的技能呢？
如果我觉得这些不好写，我就去咨询我的朋友，去询问他们的意见。
勇气是一种选择，而非一种感受，不要等到勇敢了才奋起直追，而是选择去勤奋直到你逐渐感受到了勇气，愿我们都做个勤奋的孩子，将自己现有的技能、自己的兴趣爱好发挥到极致，去挖掘自己潜在的技能，如有可能，就让自己满身才华吧~
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