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D129璐姐:做一个有原则的人,这十种人不能交

D129璐姐:做一个有原则的人,这十种人不能交

作者: 弯管机璐姐 | 来源:发表于2018-04-27 13:43 被阅读0次

人际交往中,需要提防这十种人。

一、不真诚的人不能交。真心才能换来真心,对你虚情假意的人,肯定是在利用你。等你没有了利用价值,他就会离你而去。

二、反复无常的不能交。三心二意,反复无常,这样的人只会影响你的正确判断,会阻碍你各方面的发展。

三、当面一套背后一套的人不能交。在你的面前说得天花乱坠,背过脸来把你骂得狗血喷头,这样的人属于伪小人。

四、翻脸无情的人不能交。用着你的时候鞍前马后、称兄道弟,用不着你的时候形同路人、反目成仇,这样的真小人不能交。

五、不孝敬父母的人不能交。一个人连自己的父母都不孝敬,肯定不会对其他人有真情真心。

六、酒肉朋友不能交。有吃有喝的时候拍着肩膀喊大哥,有了事情就溜之大吉退避三舍的人不能交,除非你愿意拿酒肉喂着。

七、爱占便宜的人不能交。爱占便宜的人,在没有便宜可占之后,就会弃你而去。到时候,你损失的就不仅仅是金钱财物了,连你的感情,都会被欺骗了。

八、功利心太强的人不能交。一个功利性强的人,在你没有利用价值之后,会反过来攻击你。

九、冷血无情的人不能交。这样的人,都心狠手辣,一旦你得罪了他,会对你痛下杀手,千万不能交。

十、不懂得欣赏你的人不能交。一个不懂得欣赏你的人,永远会和你隔着两张皮,不能走进你的心里。只有欣赏你的人,才能够成为长久的朋友。

想做一个有原则的人,并不是一朝一夕就可以做到的,那是一个漫长的过程,那需要不断的锻炼自己。

首先、你要严格要求自己,让自己成为一个性格健全的人,把自己崇拜的类型的人列在一起,总结他们的个性特点,可以把这些特点写在纸上,成为自己做人的准则,以他们为自己学习的榜样。

第二、对身边的人不要信口开河,夸夸其谈,那样给人的感觉是不沉稳,不庄重,给人一种靠不住的感觉,答应别人的事情要做到,不要拖拖拉拉,模棱两可,处理事情果断、利落,这样才可以树立在别人心目中的威信。

第三、做一个个性独立的人,不盲目随从,一个没有自己观点和主张的人是不会有什么原则的,相信自己的判断和自己的选择,即使错了也不要后悔抱怨,因为那也是一种成长。

第四、坚持自己的主张,你的原则来自于对自己的看法的坚持,这些坚持不因眼前的利益而改变,也不为权势所改变,也不因为在大多数人的反对下而改变。你坚持它,是因为你相信它是对的,仅此而已。

第五、养成写日记的好习惯,不需要你天天写,你只需要把值得写的东西记录下来,日记不是流水帐,那样很无聊,比如说你想要锻炼的个性特点,可以对比生活中的你去做,觉得今天有那件事做得不好,可以记下来,让自己改正。或觉得自己在处理哪件事情时表现得很出色,也可以记下来鼓励自己。

第六、做一个有原则的人,不能太显得清高,不要太彰显你的个性,低调也是一种美德,坚持自己原则的同时不要显得太不合群,那样只会增加别人对自己的厌恶。原则最重要的是在我们心中,而不是做给别人看。

        写下来这么多,也是不断在修炼自己,提醒自己要坚持做一个有原则性的人。希望我们在共同进步的路上,手牵手共勉!

         “一个人的成功,取决于多少人听你说话,所有你创造的收入,完全是因为有许多人听懂了你说了些什么,因此他们决定参与支持你,管理是一门学问,无论你管理的团队是大还是小,哪怕你的团队只有一个人,也是有讲究的,一个企业需要的是能解决问题的管理者,不需要汇报问题的管理者,在抱怨自己工资低的同时,请思考以下这个问题:“你近来都做了哪些来提升您的工作效率和管理能力”?如果这个问题想明白了,我想你拿到的就应该不是一个管理者的工资了,应该说收入可以跟老板平起平坐了。

        今天当我得知有一位老员工给新来的员工说:要他打磨打慢点,做不完的晚上再加班,如果是我之前的个性,我会立即马上弄掉这种人,让他回家慢慢在家里磨,我的用人宗旨就是,宁要好梨一个,不要烂梨一筐,一颗老鼠S可以烂了一锅饭。

        今年以来,我已经在修练我自己,我不能以自己的标准去要求别人,但是我也不想去拯救这种人,仅仅是因为想通过拿加班工资而白天慢慢干活,有这种思想的人,也许一辈子只能打打磨扫扫地,不会有什么大的成就了,所以我也不用去计较,也更不用去批评他的管理者了,就当我什么都不知道,只是下一个工地永远不会有他的身影出现了。”

       今天无意间看到皇后的这段话,违反原则性的问题必须严格执行,所以我也必须时刻坚持自己的原则,坚决不跟见利忘义、真小人、爱占便宜、不孝顺父母的人交往,物以类聚,人与群分,什么人交什么朋友,经过时间的大浪淘沙,遇到志同道合的朋友,做好自己,用真心换真心!

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