为什么这么说？
我刚刚毕业两年，也算是标准的新一批95后。从刚毕业就来北京开启北漂，到现在为止大概有4年的工作经验。
毕业两年为什么有四年工作经验？？？
因为加班。
而我身边的一些朋友，每天都在讨论996有多坑人，说什么自己还要生活呢，要么就是吐槽自己的上级多傻逼，吐槽自己的同事多辣鸡。反正一坐下聊天，就恨不得把对面的人当成一个垃圾桶。
这种人，可想而知他们的工作状态是怎样的了。
除了抱怨还是抱怨。除了消极还是消极。自己的能力不咋地，还感觉周围人都亏待了自己，埋没了自己的才华。还有一些负能量爆棚的口头禅：“要不是...我早就..”“他不就是...有什么了不起...”
各位简友，木子更（一声更）在这给大家一个特别中肯的建议：如果遇到这种人，千万要跑的远远的。不要在这种人身上浪费一秒的时间，更不要和他们较真，不要和他们协作，更不能与他们发生情绪。
更更不能想着能用自己的真诚的爱去感化他。
与之相反的，是我这两年来遇到的完全相反的另一种人。
他们不论做什么小事，总能把事情做到极致，把枯燥的小事做到完美。干一行爱一行，让自己的工作状态保持完美，情绪十分稳定，向外散发着靠谱可协作的状态。
为什么都是同龄人 他们就可以把自己活成一个行走的bug，可以把自己的生命值充分展现，找到自己想做的事情。我就不行，我到底缺在那里？如果我知道，我一定没日没夜去弥补，学习，努力。
什么样的人是超级个体？
他们有很强的自我管理能力和学习能力，持续升级自己；也有良好的沟通能力和影响力，注重塑造个人品牌；同时善于与其他个体协作，整合运用资源；最重要的是，他们清晰准确地知道自己想要什么，不混日子，极度认真地度过每一天。
这两种人，看似在同一个世界生存，每天过着同样的24小时，但是，毫不夸张地说，他们之间的差异，真的比物种之间的差异还要大。
希望我们每个人都能拥有超级个体这样的特质，才不算白走一遭。
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