新型色人培训，新年的招聘基本到齐一段落，型色家居迎来了2018年的新型色人，共17人，4月14日，这个周六的早上，我们把大家一起邀请至会议室，一起了解型色的历史、文化、组织架构以及未来发展。
黄敏煌
促使我做新型色人培训的点是我看到有同事来公司3个月了，但不知道财务室在哪里，作为一个整体不主动的公司，如果没有拉大家一把，可能需要很久的之间来融入，而为此需要公司和新同事都付出巨大的时间和经济代价。
经过申请和初步的确定，2017年为整个公司的人做了一轮的培训，认识彼此，认识公司。
出差刚回来的boss
前一天的晚上，boss从外地出差到深夜回来，而第二天的早晨9点准时出现在公司会议室，而参与的人都基本迟到10-15分钟，这让作为主持人的我也是略尴尬。
当然，最后大家的状态还是打开了，从彼此认识开始…
2018入职伙伴合影
前几天有宁波的客户来，她知道我们一直在做一些关于企业文化的事情，会问：有效果吗？
我想说，效果一定有，但一定很慢！
——型色家居Kitty
2018.04.14
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此刻的我特别困，但是想到小助手今天早晨微信我说：如果三天内不打卡，将要被踢出21天写作训练营。我当时特意将这个事情...
新型色人培训 这是型色家居做 “新型色人培训” 的008场，在场都是2018年4月--8月入职的新人。 培训的最后...
1.与其被动等待与能力匹配的机会，不如主动培养与机会匹配的能力。 2.人与人之间有没有差别？没有差别！ 软件=看法...
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需要是一件飘忽的事情 主动与被动之间 都是人的本能
《友情主动与被动之间》作者：二哥 我怎么如此幸运，有朋自远方来，不亦乐乎，朋友来到这个城市，第一个想见到的是你，朋...
主动与被动之间隔着万丈鸿沟
书中要点: 主动与被动之间的边界。 成功的投资者要客观认清自己和现实。 边界意识非常重要，父母教育孩子的过程当中有...
思考： 1、在学习中，你的主动边界在哪里？ 1.1主动去发现自己缺乏哪方面的知识和技能。 1.2不断的思考，每一件...
本文标题：主动与被动之间，藏着80%以上的机会——新型色人培训201804
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