多一点点和少一点点
好像记得在哪里看过这样一句话:每个人都是一名服务员,服务水平的高低决定了社会地位的高低。
刚开始看到这句话的时候没什么感觉,经过几年的生活洗礼,对这句话深表认同。
任何工作其实都脱离不了服务和被服务的关系,同等的工作内容,不同的人去做,被服务的人感受是不同的。因为服务水平是工作本身附带的衍生品。
比如同样是洗汽车,A店工作人员为了提升效率,会把暴露在客户视线范围内的部分清洗干净,而不容易动到的犄角旮旯就不去理会;B店工作人员除了把车里车外都清洗干净,还会免费为客户处理细微的划痕。如果你是车主,你会选择去哪家店洗车?
又比如同样是做市场调研,A接到任务后,只是象征性的把调研表中所列各项填写完整,而B接到任务后,先对任务做了初步分析,并有计划的选取调研对象,在完成调研工作后,除了调研报告,同时向领导呈上针对调研结果的工作计划。如果你是领导,下一步你会重用谁?
再比如同样是银行员工,A和B同时入行,刚接触客户时,由于业务知识还都不全面,当有客户咨询时,不能给出很好的意见和建议。
因此,A对客户产生了躲避心理,光害怕他们提出什么问题,自己解答不了,即使接到客户咨询,也会草草地回答不知道。
而B呢?虽然也担心解答不了客户的问题,但还是热心接待每一位客户,遇到解答不了的问题,便留下客户的联系方式,向前辈咨询过后,再通过电话回访耐心细致的为客户解答。假以时日,A和B哪个会发展得更好?
每一个例子中的答案不言而喻,做为旁观者我们看的很清楚,可我们成为当事人的话,是不是也时常会成为A而不自知。
要说B比A优秀很多,也不见得,只不过每个例子中的B都比A多做了那么一点点,A总是少做一点点,时间短了看不出差距,时间一长,A和B立分高下。
不管对人对事,我们能多一点点,就不要做成少一点点,不要让别人心里的称总是耷拉那么一点点,共勉!
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