反思总是免不了的，究其原因，是自己很多时候事情做的并不到位。时间安排方面就是这样的，总是让人想反思，后来有了说到“时间管理”这个词汇，字面意思当然是时间可以被管理啦。
若试想我们可以管理时间，那么对于时间的焦虑是不是就会好点，对于自己未能合理安排时间，就更加自然一点呢？
但，时间就那么多，你若想管理好它，想必也不是多么容易的事情吧。我们知道一般意义上的管理，需要有计划 组织 领导 控制，那我就来大概聊聊关于时间管理的这几个环节。
我们上初高中，甚至上小学的时候，老师就让我制定学习计划，说白了就是，几点到几点做什么，然后在做好的事情上打勾，有的老师会更强调事情优先顺序，有的老师则认为，都是应该做完的，无所谓先后。所以，大多数人的计划，无所谓先后，这样当然是不好的。计划的优先级，反映了时间利用的效率，先做那些预期会有及时回报的事情，可以让自己执行起计划来更加富有激励性。
组织时间，这名词还没听过，可以翻译成动用可以调动的身体机能，以最佳的状态利用好时间。我们都知道，在身体处于不同状态下的情况时，我们工作生活的效率都会有差别，所以我们可以做的是调节好自身的身体状态，以适应高强度的计划。无怪乎，很多计划排得很满的人，都是注重饮食平衡和锻炼的人，并且是很自律的人。那么，如果你听信网上时间管理课，说可以轻轻松松管理时间，那要打个问号的吧。
领导时间，这个名词又是个生僻词。作为领导来讲，精力是有限的，所以要把精力放在最重要的几件事情上，这样才能算是领导了时间的大局。不能说下属去监督，下属的下属也去监督，找下属一个个谈话效率低下，找那些谈话后有改进触动的下属谈话才值得嘛。
控制时间，要求在因素调整的情况下，能做到不断优化时间安排，需要综合计划 组织 领导来优化控制。
但最终，于我们大多数人，现在最重要的问题，是你以为你很忙，但你忙的事情重要吗？你忙的效率高吗？
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