【1】
反条件作用适用的情况是一种反应能够被另一种反应所替代。其他行为矫正程序——斯金纳“操作性条件作用原理”
权变管理：是借助改变行为的结果来改变行为的一种治疗策略。（正强化策略和消退策略）
正强化策略（阳性强化）——重复出现、提高希望——代币和奖赏
消退策略——不良行为出现时撤销强化物——关注正常行为
【1】
反条件作用适用的情况是一种反应能够被另一种反应所替代。其他行为矫正程序——斯金纳“操作性条件作用原理”
权变管理：是借助改变行为的结果来改变行为的一种治疗策略。（正强化策略和消退策略）
正强化策略（阳性强化）——重复出现、提高希望——代币和奖赏
消退策略——不良行为出现时撤销强化物——关注正常行为
本文标题：读书笔记《心理学与生活》36-1
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