近段时间跟一些读者交流，年轻的读者问到的关于学习方法，技术成长等方面的问题，我依着自己的经验，基本都给出了自己的解答。因为都是自己验证过的，我都比较有把握，对大家应该也有些帮助。 唯独有个问题，我每次都不能给出好的答案。 那就是程序员的年龄焦虑问题。 每次有人问到我这个问题，我都只能回以无奈的表情。 我觉得这种焦虑，大部分的人都有，包括我自己也有。 这种焦虑产生的原因，有客观因素，也有主观因素。一味的焦虑并不能解决问题。 还不如来一起来看看有没有好的解决方法。
有个同学跟我说， 如果有钱，就不焦虑了，那我们就从钱说起。先看看程序员的薪酬金字塔构成
一级： 3千 --- 5千
二级： 5千 --- 8千
三级： 8千 --- 1.2万
四级： 1.2万 --- 1.8万
五级： 1.8万 --- 2.5万
六级： 2.5万 --- 3.5万
七级 ：3.5万 --- 5万
八级： 5万以上
程序员的薪酬金字塔是很明显的。最高级最低级的薪资差异巨大。 我记得刚工作的时候，过年回老家，亲戚听到我是做IT的，都以为我的工资巨高，其实去除通胀，只是目前三级的水平。感觉外行人记住的都是最顶端的薪酬，所以感觉这个行业都很赚钱。只能说，收入高的真的很高，低的跟一般行业差别不大。
所以最后你发现你的收入并不是很高，也是很正常的事情，只不过是金字塔那帮人拉高了平均值。我跟马化腾的平均身家还超过500亿呢。不过既然进入了这个行业，那肯定是希望能多赚些的。就程序员整个职业生涯来看，你最终能赚的钱的多少取决于两个因素，一个是成长的速度，一个是最终能达到的高度。
年轻的程序员要聚焦于自身的成长。
成长的速度怎么来理解？我想起了内部的一个段子。 有两三年的时间，部门的业务发展的特别快，那时候的工作时间也特别长，最厉害的时候到了9，12，6的程度。工作很累，不过感觉很充实，成长的也特别快。
后来我们的老大跟我们总结，都说我们成长的特别快，工作一年，积累了两三年的工作经验。 之后就流传下来，成长很快这个梗。我们一发现有同学的发际线又升高了，就会跑过去跟他说： 你成长的真快呀 ！：）。 玩笑归玩笑，不过还真是成长的很快。 因为业务发展的快，挑战多，加班多，投入的时间多。 工作时候积累经验，工作外还在继续的学。所以感觉自己在工作三年后，就拉开同龄人一个身段了。 这个就是我理解的，成长的速度。 其实所谓的竞争，就是你要跑的比别人快。就像自然界里面的鹿，你不一定要跑第一， 你只要跑过你周围的鹿，你就不会被狮子吃掉。
年轻的程序员在选择公司的时候，要选择一个能让自己成长的公司，即使钱少一点也没关系。前期的快速成长，能为你的中后程技术生涯创造巨大的优势。
除了要为自己选择一个好的成长环境(好的公司，好的项目)，自身也要持续的奔跑，持续的学，才能将优势越拉越大。
对于学习和成长，需要有圈子。 如果是在大厂，周围的同事圈就是最好的圈子，大家都比较优秀，更有不少的大牛，找一两个作为自身成长的目标，跟着他们学习成长。如果不在大厂，而觉得周边的同事又不太上进的话，比较好的办法，是在线上寻找志同道合的圈子。我发现，现在分享技术知识，技术成长，职业发展等的公众号，知识星球等是不错的一个选择。 找一到两个合适自己的，经常看看公众号的文章，或者加入一些星球。不一定能学到书本上的知识，但有一个氛围，而且在关键点上，或能得到一些前辈的建议。两三年下来，估计要比没有接触过的人走的更快些(这是我这段时间，开始关注公众号写作，关注星球后的一点感悟，向上氛围和关键节点的点拨真的很重要)。
对于年轻的程序员，我觉得这是应对35岁焦虑最好的办法。如果你在30岁以下，不用为年龄焦虑，你应该将精力集中在自身的成长上，还远远没到的事情，你焦虑个屁呀，徒增烦恼。还不如聚焦自身的成长，自己的工资也能提升的更快。
对于年龄大些的程序员要考虑最终能达到的高度。
最终能达到的高度取决于很多的因素，有天赋，有兴趣，甚至跟家庭，大环境，机遇等都有关系。很难在一开始就给出一个准确的判断，这也是为什么说年轻人更要关注成长，不要焦虑太遥远的事情。
不过对于到一定年龄段的程序员，比如30岁的程序员。 他的经历已经相对丰富，对行业有了更深入的了解，自身的家庭等也基本定型。这个年龄段是需要好好思考，自身在这个行业最终能达到的高度和愿意为此而付出的代价。
有人觉得自己很适合做技术，对技术也十分的喜爱。这种是最好的了。不用焦虑和纠结，继续走下去就好，不用理会其它。 因为到这个年龄还真心喜欢技术的已经越来越少，只要你用心把技术做下去，就已经可以超越很多人了，因为很多人已经开始放弃了。
有的人其实并不是真心喜欢技术，喜欢这个行业，更可能只是因为这个职业赚钱。这也无可厚非，没什么，世界上除了技术，还有很多其他的东西，赚钱的方法也很多。对这类同学，建议开始有规划的去接触更多的事情，比如研究下产品，写写公众号，做做小程序，喜欢做生意的，可以考虑开间店什么的，关键是要走出去，去尝试，才能重新找到自己的兴趣和未来新的发展方向。而且你现在还从事着技术，还有可观的收入，现在尝试，可以从容的进行衔接和过渡。一直拖下去，反而越来越焦虑。
最后，我来说说我周边的高龄程序员的，最后都怎样了？
第一类： 做到了公司的中高层，年薪很高了，反正钱已经不是问题。
第二类： 成了技术专家，管理职位不一定高，醉心于技术，收入也很高，而且做着自己喜欢的事情。
第三类： 出去创业，有做的好的，每年公司营收过亿，也有还在奋斗中的。聊过的都说不后悔，再来一次依然会做这个选择。
第四类： 工作了十几年，既不是技术专家，也没有管理职级。 这种估计只有大公司才能存活了，不过每次淘汰都会成为第一目标。
第五类：做了十几年，技术中上水平，管理职级一般。上不去，不过只要肯干，对公司也有价值，收入也还可以，比较接近养老的状态。
以上就是我周围的高龄程序员的出路了。 不知你接触到的是什么情况，可以在评论区写出来，给大家多些参考。
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