晨读感悟：给职场童子军的几点忠告

晨读感悟：给职场童子军的几点忠告

对于一个进入职场的新人来说，掌握职场生存法则非常重要，只有掌握了这些生存法则，你才能在职场上站稳脚，才能被领导赏识、升职加薪，下面就跟大家说几句职场忠告吧！

【在督促前完成任务】

不督促不完成任务的职场新人大有人在，主要原因还是初入职场的童子军，满脑袋都是理论知识，但是工作需要的是实践经验。俗话说：说的好不如做的好。所以，针对工作需要，尽快熟练与工作相关的专业技能。这样尽快完成任务的新人，即使工作完成的不完美，老板也会接受，并且给予更多的工作。接下来我们浅谈下这样带来的两大好处：

1）滚起信任雪球

信任可以让你迅速发展好你的职场的人际关系，因为完成工作不仅可以得到领导信任，而且可以让同事对你好感度增加，游刃有余处理好人际关系的你绝对是升职首选人才。

2）获得新任务

任务能快速完成，领导对于信任看重的对象一般都是给予更多新的任务。工作有难度才能证明干活的人有价值，可有可无的人必定会被淘汰。这样你既能证明自己的价值又进一步获得领导的认可，升职也离你不远了。

【提前提交】

花很长时间做100分还不如迅速完成70分，初入职场的新人对业务不熟悉，往往没办法按时完成任务，所以最好的办法是提前完成，让领导对它加以修改指正，这样能让你迅速学习吸收他们的智慧和经验，快速成长。

【增加工作附加值】

工作中要想混的好，一定要“少说多做”“多做多想”，新人开始的工作可能都是从比较简单的，你会觉得枯燥无聊的一些任务。那么你是怎么看待你的工作呢。是不断抱怨还是认真仔细完成？

说一下我前一段看的一个故事，大概就是讲一个大学毕业生在一家公司当了三个月接线员，然后辞职了，可是他在辞职的时候留下了他一本他整理的关于接线员经常会遇到的问题指南。领导看到这样一份笔记唯一的感想就是这绝对是人才啊。所以说“没有重复的无聊工作”，你要学会思考如何给你的工作增加附加值，如果你能做到这些，那么你也离升职加薪不远了。