按照计划，今天早上会有一个销售入职。
眼看时间已经过了9点了，还迟迟不见该同事的人影，于是我问了小赵：公司规定所有入职的人员都必须带齐所有所有入职资料准时入职，，这点有没有和人选强调？
小赵悻悻地说：反复强调过了，但还是迟到了，不久前和他联系了，说是还有10多分钟到公司，可是现在都已经过去了半小时了，还不见人影。
就在我们面面相觑之际，一个黄头发的小伙子鲁莽的冲了进来。
老实说，第一天入职就迟到，给我的印象是不好的，但是处于好奇，我还是打量了他一番：
黄色的头发，不长不短，显得那么不和谐，穿着一件皱巴巴的衬衫，看上去这衬衫已经有些年头了。
我又注意到他的指甲很长，老实说，我最反感男生留长指甲了，这种不修边幅的人是否是和做销售，我在心里打了个大大的问号。
不过，既然业务部门既然觉得合适，那肯定也有他们的理由，没准这个人就是个不起眼的销售大咖呢？
周一早上事情比较多，我刚回到座位上，小赵来找我：Summer姐，这个人怎么回事啊，空着手来入职，问他什么还理直气壮的，银行卡没带，我问什么没带，他说这年头谁出门还带着银行卡呢？可这是入职啊，不是其他时候啊！
小赵长长的吁了一口气，眼神中透露出些许的无奈和不可思议。
我问小赵,这个人是什么来历，是社招的，还是内部推荐的？
小赵摇摇头，苦笑到：内部推荐的，社保才不会招这样的人。
后续发生的事情不做过多的陈述。
针对这件事，我想给职场人士如下几点建议：
1.不管什么时候，请一定要做一个靠谱的人：不要迟到，一定不要迟到，如果特殊情况不得已迟到了，请提前和对方沟通，而不是等到对方来找你；
2. 人在职场，形象很重要，无论何时，请不要不修边幅的出门，这样给人的是一种邋遢的感觉；
3.职场没有借口可言，没有做的事情就是没有做，不用借口，也不要强词夺理，这样知会让人更加反感你；
4.不管是拜访客户，还是入职，都需要有所准备，而不空手到，不按约定办事可能会丧失好的机遇。
人在职场，就应该做到职业化，有素养，这样职场之路才会越走越广。
作为HR这些年，见过不少简历，也面试过不少候选人，有的人毕业三五年就做到管理层，有的人工作十多年，还是一个基层小罗罗，为此，有的人抱怨不公，机遇不好，殊不知，这都是没有职业化带来的后果。
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