在2020年12月31日，2020年的最后一天晚上，很幸运收到了一份offer。那天晚上在准备出去跟朋友聚餐的时候，Leo(我们的大boss)电话问我一些基本情况，草草率率的问几个问题就给我发offer了，我当时因为找工作找了大半个月，开始焦虑就将就了say yes，因为到公司面试的时候我就发现不是我想去的公司，但是迫于没工作的压力以及还债的压力，我就答应了。
1月6号，如期的到公司办理入职手续。因为我这岗位是在国内新增的海外总账，没有交接文档，没有资料可查询以往的记录，没有同事可以交流下印度的问题。加上是负责印度的账务，得需要去重新学习印度的税法，印度的交易习惯，印度的工作方式等等，前期差不多都是在自己摸索印度有关的财务知识。
1月底，由于家里出现突发事情，请假了一周回家再上班。而后，慢慢的对于印度的工作模式有了清晰的认知，工作上也开始慢慢的上手了。但是印度公司的账务真的好乱好难处理，印度同事又不配合我的工作，我的英语口语又不行，我也日复一日的做着我能做的事情，但是老板需要看的报表一直都无法出具。
一个月又一个月，我的工作还是没有丝毫的进展。有一天，我的直接领导跟我提了一下大老板要招聘一个我这个岗位的同事来分担，我立刻进公司招聘网瞅瞅，果不其然，所有的工作职责就是我目前所需要的做的，我想也好，招多一个有经验的过来，可能工作会好开展一些。这么一想，我当时离职的冲动也慢慢的消退了。但是，我还是主动找老板谈话，表明了我自己无法处理好印度那边的烂账，全程的谈话时间不够十分钟吧就结束了，心想，算了吧毕竟大老板是大老板，摆平心态继续工作吧。接下来我很努力的工作，努力的出报表，虽然说一个月出具了3个月份报表，但是我认为那些报表都是毫无意义的，数据不准确，归类不准确，没有数据可核查……报表邮件给老板，一点回信都没有，简直就是暴风雨来临的风平浪静。财务报表简单的做了些分析，被说没有任何分析……
四月份，一连串的事情开始发生了，把我的主要任务移交给国内财务，跟其他同事说我没有上进心、工作没冲劲、想把我给换掉等等，我本来想能忍就忍住做下去，因为这家公司工作可以用到英语的，至少对我英语口语有些许的帮助吧。但是，老板的的种种行为已经让我不能再容忍下去了，有什么事情就不能当我面问清楚吗，硬是要把别的同事放在中间作为一个中间人。
4月27号，我终于下定决心要裸辞了。
短短的四个月工作时间，也给我上了一堂职场上的课：
1、工作上，要学会写工作汇报，对工作复盘。如果没有写，在领导眼里，你就是什么事情都没做。
2、要学会主动跟领导沟通，有解决不了的问题，及时寻求上级的帮助。如果不是这样，你的问题永远得不到好的解决方法。
3、职场上，能者上，弱者注定被淘汰的。
4、多大的头就带多大的帽子，不要对自己过高的评估，也不要对自己过低的评价。
5、英语口语真的很重要！！！
四个月之后的现在，我又变成一个找工作的人，希望自己能够对自己有更深的一个认识。
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