我认为人生在世,需要三个方面的管理,就是健康管理、才智管理以及心灵管理。
——稻盛和夫
文/杨海涛(潜能训练导师)
二十一世纪最重要的资产是什么呢?一是能源资本。现在全球已进入新能源经济时代。二是心灵资本。心灵资本已成为新时代关注的热点。什么是心灵资本呢?顾名思义,心灵资本就是对自身内在正确的价值、动机、成长需要等,被转化为生产力的要素之和。
心灵(spirit)一词源自于拉丁文spiritus,意味着“给予系统生命与活力”,心灵资本也就意味着组织变革的内驱力。心灵资本是我们财富产生的源泉,也是丰富我们内在的精神财富。从深层价值、成长需要、与高层次动机出发,并将这些行动自然融入到生活与工作当中,这样我们才能获得心灵资本。
立业先立命,立命先立心。心灵资本不是以物质财富为标准,而是以满足感、成就感、感激他人、团队动力以及人类是否幸福生活来衡量,这样的企业会把眼光放远,当不是以经济利润做为唯一追求时,长期来看还是会持续增加经济利润。心灵的富足才是真正的富足,才会为自己、为企业、为社会创造出更多的财富、更多的价值。
商业是企业为社会创造财富的机制,任何企业透过心灵资本累积的财富,必须建立在“积德行善方可增加利润”的基础上,善于发挥心灵资本的企业更多着眼于日益重要的社会责任。李嘉诚表示始终坚持最重要的核心价值:公平、正直、真诚、同情心,凭仗努力和蒙上天的眷顾,循正途争取到一定的成就,实现我们人生最有意义的目标,为我们心爱的民族和人类创造繁荣和幸福。
心灵资本的积累与成长,是二十一世纪人才与企业发展的重要资产。无论对于企业,还是针对个人发展,都需要重新定位,新思想管理的目标在于是激发人的心灵、动机、想像力和创新力。企业更需要进行心灵基因改造,主要是与员工进行心灵之间的沟通,至在消除“心障”,绽放智慧之光,这样的员工一定会感召良好的客户进来,从而企业为社会创造更多价值,为社会承担更责任,增进人类福祉,实现品牌价值最大化。
物质财富的获取已不能满足现代人心灵自生自长的需要,挖掘心灵资本潜力,提升心灵资本价值已成为新时代的话题。当今国际经济体系下迫切需要的一种新思想、新理念,俞发挥心灵资本的企业,愈具有经济优势、愈具有竞争优势,进而为人类社会的和平、发展、繁荣做出最大的贡献。
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