利君学长又来了，一回来当然又是极品干货，利君自习室联合乔布简历的阿里面试分享实录在这里，大家可以找找有没有觉得靠谱的干货

                                   一、分享环节

大家好，我是今晚和大家摆龙门阵的朋友，我叫詹利君，来自西北工业大学，计算机科学与技术专业，本科生。现在在阿里巴巴移动安全部担任产品职位，很高兴认识大家。

大家好哈，我是四川人，首先很感谢乔布简历的工作人员邀请，其实已经有一段时间了，最近确实时间比较紧张，所以首先向我们乔布简历表示感谢，同时感谢你们前段时间的理解。

首先为了大家了解我今天的分享内容，我做了一张导图，大家可以先看一下

我是2015届的本科生，所以其实现在还没毕业，我在2014年秋招中先后面试了几家互联网企业，包括阿里巴巴、百度。先讲讲我的情况吧，我在大学期间自己创业有家企业，现在也还在进行当中，不过已经交接给学弟学妹了。

回头想想，很庆幸的是大三下我参加了我们学校的一个职业规划大赛，其实就是为了理理思路，看看以后可以干什么。也就是这个时候进行了职业规划，做了很多测试，加上自己的经历，在大三就有了产品经理的职业目标。

所以虽然已经有可能保送研究生的机会，但是看着大家都很嗨的去面试，我也想着看看自己水平，就去试了一试。所以其实我是霸面进的阿里，后面的几乎都是霸面，无知者无畏。最后就进了，其实对于当初来说是没有很多干货，现在回头看却发现有很多值得总结的。

也就是今晚的内容。所以我们正式开始。

首先就是我刚刚提到的职业规划与目标职业的选定：

1.摆正就业心态：在考虑就业的时候并不是无准备的，如果有这方面的打算，希望你先摆正心态。

这张图片是大学里面的就业场景，其实大家会有印象，其实我是觉得有部分同学是属于跟风型求职，别人求职，你就去求职，而并不是完全又准备，以前写过一段话，大家感受一下你身边是不是很多这样的人，看看你是不是。

虽然我是霸面去的，但是其实我的简历是大二上就开始写好了，一步一步完善到大四。在你的就业心态摆正之后我们进入第2小点：

2.做靠谱的职业规划。

我们有些同学会在求职之前到处问人：我适合做什么工作？这个工作是干什么的？我想说的是同学们咨询可以，但不要陷入别人的话镜语境当中。只有你才了解自己。

所以我建议寻求专业的职业测试工具，如果可以的话好好写一篇自己的职业规划报告。那么怎样的职业规划才是靠谱的呢：寻找到自己的兴趣点和能力点的交汇处,会产生出一些职业方向。

我记得我的职业方向里就有产品经理，所以就是这样，经过客观分析加主观经历做支撑。

最后我选择了产品经理，所以我后来求职都头的产品经理。

好的职业规划与目标岗位我们将完了。补充一下，我不敢说职业规划测试完全准确，但又很强借鉴意义。

第二部分，我们讲讲霸面

先科普一下霸面：没有投递简历或者说没有收到面试邀请直接去面试。

1.首先如果有投简历的途径仍然建议投递，因为这是主动寻找机会，毕竟现场给与的霸面机会是很少的。

2.但是企业又是非常鼓励霸面的。

因为他们可能会在简历筛选去漏掉了一些优秀的同学，这对于他们来说有二次筛选的机会

3.对于自己大家不要好面子了，主动给自己寻找机会，说实话微观来看好的机会并不多。

好的讲完霸面，我们再来说说你面试的物料粮草的准备。

第三部分：个人介绍+项目资料

1.关于个人简历怎么设计，这里有太多要说的，一时半会说不完

关于个人简历怎么设计，可以回复公众号“3”查看热门文章《教你6招打造魔力简历俘获面试官》

2.关于自我介绍：这里我为什么要强调出来。我认为这部分也非常重要

那么它重要在哪？因为自我介绍也是需要设计的

1）需要与你的个人简历呼应;比如你简历中重点突出的项目，在介绍中讲经历时你需要提到。原因很简单：吸引你的面试官问你这个项目，这样你既会更有干货，你的面试官也更能问出东西。这是双赢的。

2）个人简历最好设计1分钟+3分钟，以备不时之需

3）也让你不用每次面试官问你项目经历时没有材料全凭口述很有难度。好的前面都说完了

现在假设我们的物料准备完成，霸面也被有幸的选上，那么就要开始面试了

第四部分：面试（以阿里为例）

今天我就只将阿里为例，百度腾讯的经历我会在微信公共平台中以后写出来。阿里巴巴在西安的面试是在一家酒店进行的，人超多，许多都是西装革履。而我就很屌丝，随便一穿就去了，整洁就好，因为要明白我面的是产品不是销售

有一个细节，最好自己准备个U盘(因为很有可能你的简历突然你想改或者面试官一面给你一道题做需要你拷贝)+打印多点简历（酒店超贵）

阿里巴巴总共是3-4次面试，我当时其实可以说四面也可以说3面，细节就不说了，就按3面说。

第一面，是阿里巴巴的产品专家应该是

主要分为以下几块：自我介绍+职业规划+职业匹配+项目经验

自我介绍前面已经说过

职业规划：他会问你为什么相当产品经理，那么很简单：就回答他你的职业规划的过程以及你的经历，经历做支撑最后引出自己与产品经理职业的匹配度

第三个大的问题就是：剖析简历，问重点项目啦。所以简历设计非常重要。问你的项目：那也就容易了，如果你的项目资料有的话拿出来吧，没有的话就直接说起来（以你的职业素质来讲）

比如你是产品经理：就得讲目标用户，市场，功能设计等等，如果你是运营，那你就要说些诸如运营工作的思路，拉新、留存什么的

这一段就是你体现你确实有价值的一段了，建议下来总结出来以便流畅应对

第四大类问题：你对我们公司怎么看呀？你是不是已经拿offer啦？你长期的企业规划呀？

所以一面主要就这些。我觉得一面的原则就是：真实、激情、逻辑清晰、尽量放松

时间上的话基本上每面1个小时

马上进入第二面

由于当时我的一面二面的面试官挨着不远，所以他基本知道我情况了，有些基本的东西就不问了。

重点在于更深的剖析项目，我当时是做了一款app。这个应该是总监就让我讲给他听，这次讲就更轻松了。因为熟练了 ，但是他的重点却不仅仅是听你说了。他开始各种质疑我，每次都说我这个不对那不对。所以大家看出来啦。这就是压力面试。我当时就醉了，尼玛什么都不对，坑爹呀，但其实他是在看我的几个产品经理的素质是不是具备。

最后这位仁兄和我激战1个多小时。最后他突然来句你通过了。好直接的答案。也很感谢他，我也看到自己的一些不足。

第二面的关键点：尽量专业、逻辑清晰、体现价值、自信鉴定

接下来就是第三面：HR面

第三面的HR面是位漂亮的HR姐姐，这一面主要有几大类问题

第一类还是自我介绍：这里注意大家的自我介绍这块情怀可以多点，和HR做朋友的心态最好要有

第二大类就是简历的剖析，那么你回答的原则就是：真实、专业（就是要体现你是有实力的，点到即止即可）

第三大类：人文关怀，喜欢干啥什么的，主要就是看你三观是否完整。我当时就说了自己玩乐队，做新闻，镐公益等各类人文情怀的点。

第四大类：关于公司你怎么看？想去哪个事业部？这一段看你有没有对阿里巴巴有过一定了解，同时和你确认后期的分配方向

四面的原则：真实、表现出你的人格魅力

就此面试全部结束，这次阿里巴巴的效率算非常高的，我就是一下午搞定了，而百度我前前后后跑了3天左右，所以招工作确实也是很痛苦的，不过值。

所以我们可以看到我们整个面试的原则：真实、逻辑清晰、专业、人格魅力、自信、激情

再补充一点：在整个面试中如果你有亮点，大家一定要注意突出出来，比如我就是有一家自己的公司，并且有融资的项目。

最后祝大家顺利拿到offer，加油。我的微信公众平台：利君自习室，大家可以关注：里面有许多的经验以及经历后续我也会更新对于自我介绍的设计以及百度腾讯的经历，还有群面-无领导小组讨论等诸多方面的问题。有需要交流的同学可以关注我的微信公共平台利君自习室，谢谢大家。

                                      二、答疑环节

1.刚有同学私信问我去年找了多少人阿里。我知道的我们产品经理西安面试地点招了5个去年，全部岗位有200个吧。但今年阿里巴巴会招3倍于去年的，去年应该全国所有岗位1000吧，今年貌似3000，所以机会也是有的，大家快快抓住。

2.西安-材料-Chan：请问，阿里产品对技术有什么要求？是必须的吗(非计算机背景)

答：先说产品经理这个岗位的问题

其实是这样的，有个现象，我发现了，我有个同事交大的化学本科浙大硕士。最后在阿里做的是运营，也很厉害。有个非科班出身的师兄在做安卓工程师。所以我认为专业并不决定岗位。所以我仍然建议先做职业规划，先看看到底自己是不是真的适合做PM。但如果你现在才大二没法做职业规划，那么你可以先了解产品经理是什么，做什么，再往这个方向努力也是可以的。

3.说说薪资的问题。

其实阿里面试期间是不会谈工资的，是在正式拿offer那天再谈。但其实我当时西安招了5个PM，我是其中1个，而且其他几个都是研究生，我进去级别和他们一样的，而且当时我只面了阿里巴巴，所以还没有资本谈，但其实我是挺满意的。

所以我后来和百度是谈了工资的，这个很简单你就告诉他你手上的offer，向HR姐姐争取就好，但要注意字里行间不要傲，表达出渴望就行。

对于企业来说招聘成本是很大的，所以如果是人才，他是不会放走你的。

4.@湖科大～中文：我能提问吗？我之前也想投产品经理这个岗位，但是我本人学的是语言类，只有教育和销售方面的经验，如果以后想求职产品经理的岗位，应该从哪些方面加强自己？

答：关于转行这个，说实话我只是本科生，还没有太多职业经历，无法回答，sorry

5.关于测试工具

211大学985大学一般都会有这类系统，应该是在就业办

这是很好的资源大家利用好。其他测试工具有些网站里面有，这个大家要发挥主观能动性，主动去寻找。6.关于今年的校招进度，大家可以通过官网跟进，因为我不是HR，我也不太了解，大家主动关注即可。

7.@西南民大蔣維傑 ：我现在大一。没有那么多时间去做你大学期间做的那么多事， 你觉得大学以什么为重。。。像你做过的事我都很喜欢。。。谢谢。

答：我认为大学有几个阶段是肯定要经历的，成年-基本就是大一，大一的时候我认为就是要从学生时代渐渐跳出来了。其实你能加入乔布简历已经说明你再改变。那么这个时候其实你是没有什么职业方向的概念的。其实刚刚又谈到职业规划中的兴趣点和能力点。

那么大一和大二的时间你就要去寻找你的兴趣点和能力点，积极尝试、开放学习、逐渐成熟起来。所以我认为仍然是以学习为重。当然这个学习就不是仅仅的课堂，包括生活，爱好，技能，甚至爱情。

8. @湖科大～中文～： 关于工资博弈的具体方法，自己比较害羞，害怕争取工资给hr留下不好的印象。那么跟hr谈工资时有什么具体话术或者方法。

答：其实工资的问题，我建议尤其是校招，当我们还本身就不成熟和专业的条件下，公司会根据你的面试情况的，一般不会有太大出入。

比如我们当时每轮面试都是有评分的，这是和你工资挂钩的。所以其实我们应届生能博弈的就是手上的offer，意思就是我现在需要你付更高的工资挽留一下我。

所以其实我办法还是就只有这么多。至于说话方面：谦虚、体现价值、真实就行，实实在在告诉他你的想法是可以的。这个时候一般HR不会把你拒了，只会是你拒HR。

9. @广商 会计 梦 ： 你好，我想问的是如何在简历突出自己的亮点，除了自己的社会实践细节化还有其他的吗

答：关于简历重点

1.首先是简历设计上的重点（格式突出：如加粗）2.把最想让面试官看到的放在前面3.与面试官沟通中有意无意提示他问你你最想表达的 4.项目资料的渲染，带上你的资料好好讲一讲，这就叫重点了。基本上就是这些。每一次分享都是沉下心来总结的好机会，我也很珍惜。

又想到个补充的：同学们建议大家不管你现在是大一还是大三，开始把你做的每件事情做个记录吧。多写文章总结，不要到写简历的时候使劲想也想不出来。

最后一篇关于就业心态和无领导小组面试的文章：《同学，请你好好找工作》回复公众号："1"查看热文

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