一大早上的，从进办公室就恍恍惚惚，发现做这也不是，做那也不是。看着刚国庆放假回来的同事提着早餐进到办公室，心里想要问一下有什么工作安排吗？可是打开微信，字敲了一半又一个个删掉。
虽然我是个新人，但是也不至于这么举步维艰吧？这是个富有哲理的故事，你且听一听。世人都道寡不敌众，可是我要说众不敌寡。跟我对接的同事有点"不爱说话，"有点"不太会表达。"反正，大家就是这么介绍她的。有一次，我想要跟她沟通一下工作上的小问题，然后就争执起来了。我大概知道了"不爱说话"是不说话还好，一说话则"一鸣惊人"。"不太会表达"是有一说一，有二说二，不会委婉表达！像我这样见过大世面的怎么会把这点芝麻小事放在心上，奈何，第二天，第三天，人家都不理我，战败！无奈，只好请求领导支援。请求支援后，大家纷纷跑来安慰我，感同身受的叫我多多包容？我苦笑，问题好像不是出在我身上呀！莫不是我表达的有问题？好吧，容我多试几次水深水浅吧！
事实证明我果真还是菜鸟，办公室文化还没有融会贯通。我们陆续进入办公室，几个内向的人一声不吭埋头苦干，几个擅长聊天的人就会跟她热情的开玩笑。即便她回以尖酸冷酷，还是忍不住想要用温暖去软化她。屡见不鲜，久而久之，歪头一想，这不是"众人捧柴火焰高"吗？
如果说她这是性格，别人无法坚决的说这样是不对的，可是至少是不讨喜的！那为什么大家还会对她"热脸贴冷屁股"呢？我想有很多原因吧！我允许你存在你想到的原因，可以跟我的不一样。
我想我会选择一些我认为的更好的态度和方式生活，我想我会选择一些更好的人去成为朋友。每个人都有自己的选择，我希望你可以选择变得更好！
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