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[原创]守护,只因不可或缺

[原创]守护,只因不可或缺

作者: 诺琼 | 来源:发表于2017-09-19 19:44 被阅读0次

    没有人教过我们如何去做一名好的父母,也鲜有人与生俱来就会做父母,在孩子成长的路上,我们何尝不是也跟着在成长,在一次次错误的教育和观念中反省纠偏,有很多事情从孩子纯白的世界里照射过来,让我们意识到有时候一个成人的心智远不及一个孩子。

    2017年9月19日,我写下这篇随记,是因为收到了来自孩子一次次的感动,以此与各位有孩子的父母,特别是在职场中沉浮的父母们一起分享与交流,因经历和水平有限,不足之处望指正。


    至今日,我的孩子已反复发烧四天,从最初周六的37.5度爬到39.5度,再到周日下降到正常体温,今日中午又升到38.5度,到医院看了两次,医生依旧选择继续开药,不挂吊瓶,告知我吃药是慢些,四五天内反复是正常现象,我稍稍放下一颗悬着的心。

    孩子从小到大经历的感冒很多次,这次不是最严重的。记得今年上半年孩子发烧到40度,高烧了五天,住院一周,烧没退下去的那几晚通宵不敢睡,比起那时体力的辛苦,不算什么。可是作为父母,只要孩子一生病,内心的担忧和惧怕总是会不由自主的不断扩大,也可能我心理素质不够强大,无法说服自己要云淡风轻。她是我的孩子,每次在一旁看着她难受,真恨不得那个生病的人是自己。于是,我请了假在家照顾她,一直幸运和感恩的是,遇到的办公室的同事和领导都很好,都能够理解和包容并照顾到带孩子的人的不容易。老公是顾家男,是家里的“全能”,能炒一手好菜,照顾起孩子比我更有耐心。我们相互互补扶持十个年头,共同分享快乐和生活中的不易,一家三口有一个共同的目标:在一起比什么都值得。


    当然,如果不幸遇到另一种少数情况,有自己带孩子的父母遇到了不通情达理的上司,请不要去记恨,存在即合理。这样的上司在他童年也正因为父母角色的缺失造成了内心的“残缺”,他不懂得关心体恤他人,也别以为他会多么关心自己和自己的亲人,大可不必理会与之计较,不是他的错,毕竟在他成长过程中也曾是那个可怜的缺乏关爱的孩子。

    倒是可以尝试先转变自己纠结的观念,没有选择题,只有一个答案:孩子比老板更需要我,照顾她比工作重要。你只有对孩子才是不可或缺的,她只有一个亲爹和亲妈,没有若干个亲爹和亲妈。在她生病期间,如果错过了最好的治疗期而带来后遗症,相信你一定会恨自己一辈子。在孩子生病需要你时,你守护在她身旁,她将学会健康比工作重要,不会本末倒置。知道如何去关爱照顾家人和别人,心里因有爱会变得温暖和阳光,而不是在你老了生病之后,冷冰冰一个电话或冷漠的把你晾在一旁边玩手机边吃零食,视若惘闻。

    记得在上上周老公和我轮流发烧时,她会自己一个人待在家里完成作业,洗漱上床睡觉照料好自己,白天不时给我们倒水喝,主动要喂饭菜给我们吃。这次发烧,她不吵不闹按时吃饭吃药,体温降下稍好一点就温习功课。周六凌晨两三点,她发烧到39.5度,怕影响我休息,自己爬起来量体温,开灯时又担心强光刺到眼睛,让我躲到被子里。一个人上厕所时,怕吵到她爸爸睡觉,先悄悄的关上卧室的门,才开灯去厕所。她的举动很微小,我们却被她内心的懂事和贴心感动了。自己生病了还能顾及父母的辛苦,这是工作上无论多么努力或成功都换不来的满满地暖暖的幸福感。我的孩子心里有爱,心中有爱的孩子对亲人和朋友都不会太差。


    有很多像我们这样的家庭,一家三口一边上班一边自己带孩子。经常是学校、家、单位三点一线,没有多余的时间和精力去娱乐和消耗。有人会说,这是被孩子“绑架”。我只想说,你可以选择不被“绑架”,不要孩子,追求自己的梦想、自由和快乐,同时你也需要承担自由的代价。如果你选择要孩子,那么就请对孩子负责,对他的成长负责也是对他成年步入社会后作为一个社会人负责。你们是他一路成长中参照的镜子,你是什么样的人,他就是什么样的人。

    有的家庭,做为顶梁柱的男人常年在外,一个女人一边上班一边独自带着一、两个孩子,如果有孩子生病或自己生病,其中的艰辛与心里压力非常人所能承受,对于这样的女人我心生敬佩,却始终成为不了也不想成为这样伟大的女人。

    一个家庭,理应由组成这个社会中最小单位的家人来共同守护,而不是一个人单打独斗,又做爹来又当妈,弱化了一方的角色,强忍生活工作中必经的苦楚撑起“半边天”。一次两次还说得过去,可是撑久了,难免不生出怨怼,付出多的一方委曲辛酸积聚多了一定会满肚埋怨,对家庭的和谐感情增进和稳定不利。如果有双方的老人帮把手,可能好些。前提是老人自己身体健康或教育理念一致才不会滋生出更多的事儿。前者是硬件,更是为人子女的福气,后者能达成一致的有,但也是少数。现实往往是,老一辈的教育方式和方法很难与现在的父母同频同步,不论对与错,分歧和矛盾是客观存在的。但日常接送孩子上下学和一日三餐会有保证,职场中的父母可以放心的朝着自己工作业绩和目标拼搏,至少有人分担孩子成长中遇到的一些困难。


    老一辈的带孩子,大部分都逃不出隔代带“溺爱”这个现象。至少在我不太成熟的认知里,生孩子的是我们夫妻两个,负责引导她教育她的也理应是我们,而不是双方的父母其中一方去替代我们。角色的错位,父母教育中的缺席,只会让孩子在成长的过程中学到父母“甩手掌柜式的”不负责和所谓的“成功论”“和“赚钱论”。成绩再优秀再拔尖,心里也不会有阳光和温暖。在父母角色缺失的环境下成长起来的孩子,他们的心里会根深蒂固的形成一种被扭曲的价值观:优秀、成功和赚钱才是最重要的,身体不重要,亲人不重要,我的父母就是这样示范的。试问,自己的健康都不重要,亲人也不重要,那么做为生命主体的他究竟是台机器还是个人?

    人区别于机器的本质是有情有义会感恩会关心亲人和朋友,而不是有多成功和多有价值。比起价值和成功,人永远比不过一台不停运转的冰冷机器。你可以很努力的工作学习,可以在自己的专长和领域独占鳌头,也可以去奉献,但如果你的这些努力和奉献会造成小家吵架、矛盾不断升级甚至“妻离子散”,那么,先处理好家事,再来谈你的敬业和奉献。有着这样鼓吹被洗脑的奉献肯定是“病态的价值观”。请你选择一种“正常的”的奉献方式,也请在努力工作、追求梦想目标的同时,拿捏清什么更重要,谁更需要你,去守护对你而言不可或缺的亲人们,在他们需要你的爱、关心和照顾时,你只有付出了,传递到他们内心深处,他们才会学会什么是爱和关心,由此爱屋及乌。请不要忘记你有一个终生无法下岗的职业,那就是为人父母子女的角色和必须要承担履行的责任和义务。

    如果连这最基本的伦常之一都做不到,那么很抱歉,无论你在这个社会和世界上多么大放异彩和流芳百世,但对于你的亲人和最需要你的人而言,这一生注定是个孤独的LOSER,FOREVER。


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