刚才老妈敲门，非要给我看一个视频，说是职场里面，两好朋友背叛的事情。
故事是这样子的：
领导叫两个好同事进房间，跟他说公司的特殊情况，他们两个只能留一个，另一个离开公司，让他们自己去商量一下，谁留下来。
两个好朋友谁也不想伤害谁，于是他们就决定，在领导面前划拳：用石头剪刀布决定谁去谁留。
他们两人说好了，两个人都出剪刀，最后的决定权让领导来决定。
而事实证明，他们背叛的彼此，在领导面前一个出布一个出石头。
故事讲到这里就结束了，我听了嗤之以鼻，不知道你们有什么感想？
首先我觉得这个故事不太符合实际意义，而且有些哗众取宠，作为hr的我并不认为一个部门的高层会做如此草率，而没有含金量的动作。
所以我跟老妈说，这些负面的东西还是少看的好。假如无真的出现了这样的事情，在职场如果我是其中的一员，我会大方的跟领导说，那就让我的同事留下吧，然后把我看到的他的优点都告诉领导。
为什么这样做呢？首先，这么草率让我们自己决定的去留的领导应该不存在的，如果真有此事发生，我觉得也是领导是想要考验我们。既然是考验，那我就大方一点。
退一万步来说，即便这是真的，那又怎么样，如果领导要这么考虑用这种方式来决定我们的去留，那我觉得这个领导也不是一个明智的领导，所以留在公司也没有什么太大的作用，何不潇洒的离去，做个大方得体的人呢！
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