今天终于鼓起勇气在主管不忙的时候跑过去问转正跟工资的事情，因为我本来是销售岗位有提成的，然后现在把我安排在一个死工资的岗位上，然后我就问他底薪的事，然后主管就问起那个要离职的姐姐，他的底薪他说要参考它的价位，说不会少了我，然后我默默的冒出了一句，他的底薪是3000，然后主管反问了一句，那是加了她的年薪吧。我又说了，应该不是吧。看主管那样子加了年薪才3000，那我的底薪应该多低。因为那个姐姐在这边干了5年一年加100，如果她的年薪也加在底薪里面，那她应该有2500+500，然后看主管的意思像是要给我2500的底薪，我内心有点虚，然后主管说等下给我回复。
等到下午拿文件给主管签字的时候。主管就跟我提起了，因为他问过了那个姐姐她的年薪是另算的，所以决定给我的底薪也是3000块。然后再加上餐补400满勤200。加起来也有3600。对于我这个刚毕业的应届生来说，我的心理价位是3500就可以了。
我很不争气的，满意了。
第1年3500可以，第2年第3年到时候再说吧，而且我这个是死工资估计 N年后好像都是3500，但是到时候再说吧，先累积经验。
毕竟谁也不知道明年会发生什么，或是下个瞬间会发生什么。或许2022年世界爆炸，地球毁灭了呢。
这样大家都解放了。
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