今天比较忙，早上忙着写文件，一晃两个多小时过去了，只修改完几个文件，下午开会了，关于高考准备工作，未来三天重点工作是高考，晚上下班后与以前的同事聚了一下，谈谈心，叙叙旧，一天就这样结束了。
仔细想想，总结一天的感受和体会，未来还可以用得着，去提高工作效率，我想谈一点:
将工作中一些简单的事情分给科室的员工完成，留下充足的时间和精力做困难而有价值的事情，做事的效率将提升很多。
根据安排，明天要交单位十项制度，以前已经制定好七项制度，剩余三项制度要制定好，下午完成后打印上交。
我科室里有两位小姑娘，她们平时挺勤快，去上级部门取个文件，填一些简单的表格，这些简单的事情，她们都做得挺好。
但，像写一些工作总结和汇报的事情，她们觉得困难，不愿意去尝试，我之前想让她们锻炼一下，毕竟能力都是在做事中锻炼出的，而且以后这些技能也用得着。
不想因为一些工作的事，大家发生不愉快，我将精力主要放在了写总结和汇报上，安排她们做那些相对容易点的事情，这样保证了科室的工作效率，及早地完成了各项任务。
由此，我还想到，生活中有一些困难的事情，我们不愿意做，也不去尝试，一直在舒适区里待着，能力没有任何提升，而在未来需要的时候，我们只能求助别人去做，或者陷入没有这些能力带来的困境。
这些目前看似困难却在未来很有价值的能力，你能想到那些呢？
我现在可以想出以下5种技能:
1.快速阅读，提炼书本重点内容的能力；
2.熟练使用英语，良好地沟通交流的能力；
3.经营人脉网，发挥出各种信息和资源作用和能力；
4.管理团队，组织和领导团队完成任务的能力；
5.投资理财，保持资产安全和增值的能力。
欢迎你来补充你认为未来一些非常重要的技能。
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