由于企业遭受了“不可抗拒因素”,我加入北京同仁堂健康药业集团已经好几个月了。
通过不断加深了解,也到过“同仁堂北京大兴基地”参观和学习,逐渐接受了具有350年历史的中医药名片的同仁堂。
很多人为我庆幸:我是中医内科学,跟同仁堂很对“频道”。
在几个月中我也得到同仁堂的认可,并且也获得了相当的经济效应。
在同仁堂上海团队里,我是他们的“宝贝”,每周三是我的专题讲座,主要是传播中医学的理念和产品的功效。
可以说我是他们队伍中的“将”。
上海团队是由三个领头人发起的,我的主管也是领头羊之一。
有可能是在医疗健康平台,自以为自己拥有一定的专业知识,根本就不把我的主管放在眼里。
现在是2020年,我的目标是在2020年12月26日必须达到“同仁堂全球股东席位”,这将意味着我的人生会有重大改变。
昨天,我的主管突然挽着我的手,我顿时感到全身的不自在……
我明白她的用心,她想拉我一把,但我却很难接受,因为,几十年里没人这样做,因为我是一头“刺猬”。
几十年来的我行我素,助长了骄傲自大,自以为是等独断专横的作风。
我想挣脱她的手,但又不敢,因为这是机会,她在团队里是老大的左膀右臂,也是一名“相”。
假如我们能够强强联手,不但我的目标能实现,而且还可以帮到更多的人。
我是在矛盾当中被她挽着前行。
我感觉到很被动。
我们谈不上不和谐,在一些配合中我也很到位,但她们就是无法把我这匹“野马”驯服。
晚上回家后,我陷入了激烈的斗争:
为什么我不服气,如果一个团队没有默契,事业怎么成功?
虽然我不用“负荆请罪”,但一定要从心里配合,但愿“将相和”的后面会有更加和谐的局面出现。

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