由于企业遭受了“不可抗拒因素”，我加入北京同仁堂健康药业集团已经好几个月了。
通过不断加深了解，也到过“同仁堂北京大兴基地”参观和学习，逐渐接受了具有350年历史的中医药名片的同仁堂。
很多人为我庆幸：我是中医内科学，跟同仁堂很对“频道”。
在几个月中我也得到同仁堂的认可，并且也获得了相当的经济效应。
在同仁堂上海团队里，我是他们的“宝贝”，每周三是我的专题讲座，主要是传播中医学的理念和产品的功效。
可以说我是他们队伍中的“将”。
上海团队是由三个领头人发起的，我的主管也是领头羊之一。
有可能是在医疗健康平台，自以为自己拥有一定的专业知识，根本就不把我的主管放在眼里。
现在是2020年，我的目标是在2020年12月26日必须达到“同仁堂全球股东席位”，这将意味着我的人生会有重大改变。
昨天，我的主管突然挽着我的手，我顿时感到全身的不自在……
我明白她的用心，她想拉我一把，但我却很难接受，因为，几十年里没人这样做，因为我是一头“刺猬”。
几十年来的我行我素，助长了骄傲自大，自以为是等独断专横的作风。
我想挣脱她的手，但又不敢，因为这是机会，她在团队里是老大的左膀右臂，也是一名“相”。
假如我们能够强强联手，不但我的目标能实现，而且还可以帮到更多的人。
我是在矛盾当中被她挽着前行。
我感觉到很被动。
我们谈不上不和谐，在一些配合中我也很到位，但她们就是无法把我这匹“野马”驯服。
晚上回家后，我陷入了激烈的斗争：
为什么我不服气，如果一个团队没有默契，事业怎么成功？
虽然我不用“负荆请罪”，但一定要从心里配合，但愿“将相和”的后面会有更加和谐的局面出现。
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