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晨读感悟  目标也需要管理

晨读感悟  目标也需要管理

作者: 小苏Amy | 来源:发表于2017-09-29 14:52 被阅读13次

参考书籍:《目标感:28天养成卓越人士的思维和行动模式》[英]菲尔·奥莱

经常会感到迷茫,从是缺乏目标感产生的,或者停留在舒适区迷失了方向。

所谓“目标感”,就是知道自己真正想要的是什么,并在行动上心无旁骛、朝它靠拢。它的核心不是“目标”,而是“感”。

那我们怎样加强自己的行动力呢?

1、设置令人敬畏的特殊使命,并通过潜意识来激励自己;

2、每周专注三天,提高做事效率;

3、创建良好的系统,在较长的时间内保持最佳的状态。

我们在追赶目标的过程中难免孤独无助,可能有很多的障碍。特别是人类有着复杂的思维,在某件事上通常会考虑很多,以致于踟蹰不前。

为什么成功的人那么少?也许是失敗把人打击得体无完肤,但你有沒有发现,成功的人都是用「笨方法」:不断尝试,直到达到目的。

虽然说成功了就是神话,失敗了是笑話,不过去做了,同样能获得经验。

如果別人真有那么比你出色的,很有可能是:他们愿意一直付出一直努力,而你因为懒,还推说这些是天賦。

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