在美剧《傲骨贤妻》里，我从艾丽西亚和凯瑞初级律师岗二选一的竞争中，看到了骨感现实的人生。
女主艾丽西亚•弗洛瑞克是因性.丑.闻而被指控的检察官彼得•弗洛瑞克的妻子，因为丈夫入狱，不得不重新出山参加工作。多年家庭主妇的她只能从初级律师做起，并同年轻、同样优秀的男孩凯瑞竞争上岗。
作为一名正直低调的律师，艾丽西亚从不利用丈夫的名声和人脉为自己谋福利，可是仍有人不断因为她的丈夫而请她为自己辩护。剧中太多人只叫她的夫姓，以至于我有时候会忘记她的名字。
艾丽西亚的竞争对手凯瑞，是个毕业不久，血气方刚，喜欢利用关系打点事务的男孩子。起初他几乎从不上庭，因为每次的官司，他都尽力与检方庭下达成协议。这样一个凭借小聪明的孩子倒也帮公司打了不少官司。
在相互竞争的九个月中，两人合作得天衣无缝，一起办妥了几件漂亮的案子，随着剧情的推进，我默默希望，也许两人最终都能如愿待在事务所——但这部美剧似乎更加现实，也许是为了给女主制造未来的对手埋下伏笔，总之，事务所没有足够资金维持，不得不大批量裁员，凯瑞，这个对工作充满野心的男孩，就这样被“干掉”了。
两人的竞争从第艾丽西亚第一天进入律所就开始了，整部剧都在体现两人的矛盾点。
开局，信息不对等。在艾丽西亚第一次见到凯瑞时，就被他谜一样的对话给说懵了，问过同事才得知两人是竞争关系，自己来上班却却什么也不知道。
第二局，助手之争。两人共用一位助手，可凯瑞对助手呼来唤去，已至艾丽西亚所有事都得亲力亲为，直到换了助手情况才有所转变。
第三局，案件之争。触及到核心，谁都想具备核心竞争力，但是因为阅历、心态、性格和价值观不同，两人在案件中所起作用和着重点不同，凯瑞目的性更强，艾丽西亚更关注人性——当然二人都是具备职业素养的，对于事情的处理无所谓好与坏，只能说价值观存在差异。
第四局，状态之争。单从性别、年龄、家庭情况来说，凯瑞比艾丽西亚更具优势，连领导都说，虽然二人都很优秀，凯瑞年轻没有家室，每天加班到九点，工时长，收账多；当艾丽西亚表示自己也能做到时，领导回答凯瑞能做得更好。这就是现实，只要你够年轻有野心干劲足行动强，就能在职场上淘汰一大波人，敢想敢做，谁会怕没有足够机会让你积累经验呢？
第五局，资源之争。艾丽西亚更加清高，不屑于利用资源，于是出现了开头对手抢占助手的桥段。但现实还是给她上了一课，最后一周的竞赛，面对领导的’激将法’，她终于抛下强烈的自尊心，找来丈夫的朋友，为公司签订一单大客户。面对如此不对等的人脉关系，凯瑞愤愤不平的离开公司，但换位思考，倘若他拥有如此人脉，必定早将艾丽西亚踢出局。
当然，艾丽西亚的胜出是必然的。首先，毕竟她有主角光环加持，且律所合伙人之一的威尔注定与他丈夫有争风吃醋的环节，如果她离开律所，后续情节将无法展开；其次，艾丽西亚的业务能力的确非常强，同时她的处世哲学三观更正，她的胜出众望所归；再者，艾丽西亚的丈夫是被目前检察长陷害入狱，她身处且将长期处于检方对立面，凯瑞的被迫离开，一定程度上预示了两人将会在法庭以对手角色相遇；最后，第一季结束她的丈夫已无罪获释，在经历内心痛苦挣扎之后艾丽西亚也经历了一次蜕变，思想的转变预示后续办案过程将会更加有看头——鉴于此，女主必然留在律所，“奉陪到底”。
第一季临近完结，艾丽西亚和凯瑞两人的竞争结果揭晓。虽然女主的岗位竞聘具有剧情的必然性，但整部剧还是客观反映出现实的骨感，从一些律所当事人的案件判决结果也可见一斑。
总体来说，《傲骨贤妻》是一部佳作，希望在新的一季中，艾丽西亚和她的家人、朋友、同事、客户、对手们能带给我们新的惊喜。
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